募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【年間休日130日】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
同社の経理部門におけるマネジメントおよび、日次・月次・年次決算業務、開示実務、税務対応などの経理業務全般を担当します。
【職務詳細】
・日次、月次、年次決算業務の遂行と管理
・開示資料（決算短信、有価証券報告書等）の作成・レビュー
・税務申告書の作成
・監査法人への対応
・経理部門の組織マネジメントおよびメンバー育成
・主計業務の責任者としての実務全般
【ミッション】
経理部門の組織体制強化を目的とした採用です。現在の部長が経営企画部門へ専任となるための後任募集であり、開示資料のレビューを含め、責任を持って主計業務を完結させることが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・開示資料の作成経験
・連結決算の実務経験
・マネジメント経験
【尚可】
・建設業界または不動産業界での業務経験
【★企業担当オススメコメント★】
独自のビジネスモデルにより営業利益率は業界平均を大きく上回る5.8％を記録しており、極めて安定した経営基盤が魅力です。
また、建設業界ながら年間休日は130日、本社勤務の残業時間は月平均10～15時間程度と、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・開示資料等のチェックにおいて、責任を持って精査・完結まで導くことができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都杉並区荻窪4丁目30番16号 藤沢ビルディング8階
各線「荻窪」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分
- 年収・給与
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年収:1000万～1500万程度
年俸制：月額833333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（決算賞与／業績に応じて支給する場合あり）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度（勤続3年以上で適用）、株式給付信託制度、従業員持株会制度、人間ドック受診補助制度（40歳以上）、慶弔金、現場休出手当、ベネフィット・ステーション加入、携帯電話貸与、団体長期障害所得補償保険、資格取得学費補助制度、資格取得奨励金、遠隔地手当、住宅手当
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日130日】完全週休2日制（土・日）、祝日、創業記念日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、夏季休暇（3～5日）、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
