事業企画
事業プロデューサー(SI事業部)※マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408113423
NEW事業企画

事業プロデューサー(SI事業部)※マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

イーソリューションズ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
※起業家精神がある方歓迎※~社会問題を解決する事業を創出する仕事~
【職務概要】
ソーシャルイノベーション事業部では、地域社会の課題解決・産業振興に向けて、日本各地域の自治体や企業、大学、メディア、金融機関などの連携をプロデュースしています。

コンサルティングにとどまらず、日本各地域の自治体や地場企業、大学との産学間連携は勿論、様々な業界の大企業や国内外のアカデミアとの協業、中央省庁への提言活動など、様々な形での新規事業創出を手がけています。

現在は、医療費・介護費の抑制、防災・感染症対策、資源循環の構築、ものづくりに関わる地場産業の活性化、子育て世代の流入促進等、多様なテーマを扱っており、キャリアの幅を広げていただけるチャンスがあります。

【職務詳細】
<業務内容>
・社会的課題の調査と構造整理
・ビジョンやシナリオを描く事業企画
・人間関係やボトルネックの洞察
・リスクマネジメントなども踏まえたプロジェクト設計
・多くの関係者を動かしながら目標を達成するプロジェクトマネジメント

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
※大学卒、大学院卒の社会人2年目以上で以下いずれかのご経験をお持ちの方

・コンサルティング会社での戦略立案、新規事業立案の経験
・事業推進の経験・新サービス、新商品、新規事業の企画、マーケティング等の経験
・新規の法人営業(顧客開拓)、新規事業立ち上げ、推進等の経験

【尚可】
・理系分野の知見・経験
・感染症対策を含む、ヘルスケア領域での事業に従事した経験
・スマートシティに関わる事業に従事した経験
・(対象を問わず)サーキュラーエコノミーに関する事業に従事した経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスタータな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17F
東京メトロ 日比谷線「神谷町」駅4b出口より徒歩3分
東京メトロ 南北線「六本木一丁目」駅2番出口より徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分 ※週の初日は8時00分~17時00分
年収・給与
年収:850万~1200万程度
月給制:月額708334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当補助4万円(3km圏内の方)、産休・育休制度、看護・介護休暇、結婚・出産時のお祝い金制度、児童手当制度、定期健康診断 、インフルエンザ/麻疹予防接種補助制度、在宅勤務手当、書籍購入補助制度、オフィス出社時のフリードリンク/軽食提供 等
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、有給休暇10日~20日、休日120日、祝日、年末年始、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考⇒1次面接(人事部・マネジャー)⇒2次面接(副社長)⇒最終面接(社長)⇒内定

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
イーソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■社会的重要テーマ(環境、エネルギー、食料、医療、健康など)の事業プロデュース

【会社の特徴】
同社は企業、大学、自治体、省庁などが単独で取り組んでも解決が難しい社会的重要テーマ(環境、食糧、医療、エネルギー等)を、ビジネスとして継続、拡大を目指し、新しい付加価値を創出する“事業プロデュース”を行うプロフェッショナルファームです。同社が事業をプロデュースするにあたり、基準としている軸が3つあります。 1つ目は「社会的重要テーマ」という軸で、社会的に重要性が高いテーマを事業プロデュースの対象としています。一方で、社会的重要性が高くとも、継続・拡大をしなければ大きな価値を提供できないため、2つ目の軸に「持続可能」を設定し、これまでに培ったビジネスのフレームワークを活用し、事業の継続と拡大を図っています。さらに3つ目の軸として「未来デザイン(構想化)」を設定し、未来に向けて事業及び社会システムをデザイン/イノベーションしています。
設立
1999年1月11日
資本金
5000万円(資本準備金5000万円)
売上高
-
従業員数
45名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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