募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員募集
- 仕事内容
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シルバニアファミリーで有名な玩具メーカー！70ヶ国以上にグローバル展開◎【職務概要】
同社にて、管理本部長とともにグローバル人事部を立ち上げていただきます。
【職務詳細】
■現状の把握・分析
1.海外子会社社員の把握・評価
2.各国社員の採用・離退職の管理と、
グループ内のジョブポスティング（国を超えた人材移動）
3.連結人件費の分析・コスト最適化
（各国の昇給％と賞与％の可視化、本社による承認の実行）
■海外の労務問題
1.各国の労務問題の集約と対応
■海外の人事制度設計
1.海外社員の評価制度の標準化
2.各国法人トップの期末賞与評価の準備
■グローバル決裁規定の運用
将来的には、日本国内人事制度設計・見直し・実施も対応いただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・仕事内容記載の業務内容を英語を使って行った経験
【尚可】
・海外大学のMBAまたはHR領域の修士号
・海外駐在経験
・管理職経験5年以上
・英語でのReasoning Skill、発信力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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〒111-0043 東京都台東区駒形2-2-2
都営大江戸線 「蔵前」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）
〈標準的な勤務時間〉9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:900万～1100万程度
月給制：月額579400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）※2023年度実績4.0カ月分
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、確定給付企業年金、財形貯蓄、従業員持株制度、慶弔見舞金、独身寮、全社旅行、クラブ活動、社員親睦会費の援助、オフィスコンビニ、家族手当、結婚披露宴へのマスコット出演、服装自由、出産・育児支援制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土日祝日）※12月に2回程度の土曜出勤有り、※会社カレンダーによる、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接(WEB)→二次面接(来社)→最終面接(来社)
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ※リモートワーク可能（上長の判断により週1回程度可能）
