法務・コンプライアンス
法務(リーダー) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-407627949
NEW法務・コンプライアンス

法務(リーダー) ※土日休み ※年間休日120日以上

ソースネクスト株式会社
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【年間休日124日】AI翻訳機を展開/フレックスタイム制/上場企業◎
■契約書関連業務
・日々の契約書ドラフト・レビュー
・新規事業や製品内容におけるサービス利用規約や契約書雛形の新規作成
・契約業務のSimple化、効率化、生産性向上
・法務DD、投資先・資金調達先・業務提携先との契約交渉他

■法律相談業務
・新規事業の立ち上げの際のリサーチ、広告キャンペーンの審査、競争法関係リサーチ、クレーム対応相談等
・複雑な法的課題に対する専門的な判断や助言

■知財関連業務
・特許事務所と連携し、知的財産権(商標・特許)の期限や書類管理、知財戦略立案
・新規の知財取得判断を含む、より戦略的な知財業務への関与

■コーポレート法務
・株主総会・取締役会の対応/経営層と連携した会議体の運営/子会社管理のリード
・ストックオプション発行や資金調達関連業務への関与

■組織改善(業務改善、AI契約審査サービス導入の生産性向上施策の推進)
■稟議書関連業務(稟議書内容の確認や承認進行管理)
■その他(法務業務に関わる庶務全般/顧問弁護士との調整・対応等)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■法務部門での実務経験がある方(3年以上)
■ビジネス法務における基礎的な知識があり、論理的思考が可能な方

【尚可】
■IT/Web/SaaS企業での法務経験、またはインターネットサービス関連の契約書レビュー・作成経験
■英文契約書の読解・作成経験(ビジネスレベルの英語力/目安:TOEIC 800点程度)
■コーポレート法務(子会社管理、資金調達等)の実務経験がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・挑戦を楽しめる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区赤坂1-14-14 第35興和ビル4階
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時20分(実働8時間)
※フレックスタイム制あり(コアタイム:10時00分~15時00分)
年収・給与
年収:804万~1130万程度
月給制:月額574500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)+業績賞与
昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
通勤手当、介護保険、育児時短勤務制度、社員持株会制度、ストックオプション制度、健康診断、予防接種等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(10日~20日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、看護休業、
選考プロセス
書類選考→一次面接(人事)→二次面接(リーダー・人事)・SPI→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■経営層と法務が極めて密接に連携しているため、法務担当者も経営判断に深く参画できます。 ■少数精鋭のため、1人の裁量が大きく、会社全体の成長にダイレクトに貢献できる環境です。

会社概要

社名
ソースネクスト株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■IOT製品の開発・販売■パソコン・スマートフォンソフトウェアおよびハードウェア製品の企画・開発・販売

【会社の特徴】
■事業内容:PC/スマホソフトやアプリ、ハードウェア製品の企画・開発・販売を行い、海外製品や自社製品を国内外へ提供するテクノロジー企業です。
      翻訳機「POCKETALK」をはじめ、ソフト・IoT/AI製品を手がけるほか、海外パートナー製品のローカライズ・マーケティングも強みです。

■実績  :「POCKETALK」は累計40万台を超える販売実績があり、PCソフト・アプリでも多数のタイトル提供で多くのユーザー基盤を築いてきました。
      複数カテゴリで国内トップクラスのシェアも獲得し、国内外で1,700万以上のユーザーにサービスを提供しています。

■ビジョン:「製品を通じて喜びと感動を、世界中に広げる」という使命のもと、「次の常識をつくる」ことを掲げ、
      世界一エキサイティングな企業を目指して新しい市場・価値創造に挑戦し続けます。
設立
1996年8月
資本金
4009百万円
売上高
2019年3月期 14710百万円 2016年3月期 70億2500百万円
従業員数
単体131名(臨時8名含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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