募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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カーボンニュートラルの実現に向けた新たなビジネス創造と成長を促進◎【職務概要】
KDDIグループのエネルギー事業の確実な成長と、脱炭素社会への変革を捉えたビジネス創造を推進する経営企画部で、電力・エネルギー事業に関する経営企画・事業企画業務を担っていただきます。マーケットや制度動向の調査、環境想定、グループ全体の経営戦略立案・推進をお任せします。
【職務詳細】
・電力・エネルギー事業に関する経営企画・事業企画業務全般
・マクロ環境・政策・制度・市場動向のリサーチ・分析
・経営戦略・実行プランの立案と推進（M＆A、パートナー連携含む）
・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進
・新規事業の立ち上げや、グループ内シナジー創出
(最近の公表案件：ローソン店舗間で複数の再エネ設備の活用による電力シェア実証を開始。ローソン店舗間で複数の再エネ設備の活用による電力シェア実証を開始
■キャリアパス・働き方
・経営企画業務からスタートし、将来的には専門性を活かしたプロ人材やマネジメント職へのキャリアパスも可能
■備考
・経営層直下で、グループ全体の成長戦略をリードする中核部門
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】（以下１～４のいずれかに該当する方）
１：エネルギー（特に電力）業界の基礎知見・制度理解
２：企業の脱炭素化の取り組みに関する知見
３：経営企画・事業企画業務で新規プロジェクトの立ち上げ～遂行をリードした経験
４：論理的思考・課題発見力、自律的な業務遂行能力
【尚可】
・経営企画／事業企画経験
・M＆A(バイサイド)の経験
・大規模プロジェクトのマネジメント経験
・他者を巻き込む志向
・前例のないことへのチャレンジ志向
・自律的なキャリア志向、新規ビジネスへの挑戦意欲
・エネルギー・電力分野の専門性を新規事業に活かしたい方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・戦略的思考力を持ち、変化が速い事業環境や複雑な事業構造を理解・考察できる方
・自律的に業務を遂行し、社内外の関係者を巻き込む推進力を持つ方
・未経験領域にも積極的にチャレンジし、楽しめる方
・経営企画・事業企画・プロジェクトマネジメントの経験を活かしたい方
・社会的インパクトの大きな仕事に挑戦したい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号 ガーデンエアタワー24階
JR中央・総武線「水道橋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時00分～17時30分※所定労働時間：7時間30分
※フレックス制度（会社規定あり）試用期間中対象外
- 年収・給与
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年収:1050万～1350万程度
月給制：月額583000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（通常 10月）
- 待遇・福利厚生
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退職金：企業型確定拠出年金(企業型DC)／ベネフィットステーション／KDDI社員持株会制度／KDDIグループ共済会／健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険／通勤手当／フレックス・リモート勤務制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）／年次有給休暇（10～20日）※入社月により異なる／年間休日123日（2025年度実績）／特別休暇／年末年始
- 選考プロセス
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書類選考（部長） → 1次面接（部長・人事） → 適性検査（TAL）＋ 最終面接（社長、CFO、人事役員） → 内定＋オファー面談
※1次面接は、基本的にWebオンライン面接で実施し、最終面接は基本的に対面面接で実施 ※状況により変更あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ＜カルチャー＞・同社経営企画部は、挑戦を楽しみ、自律的に考え行動しながらも、最後までチームで協力し合う文化を大切にしています。
