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経営企画 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408054528
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経営企画 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社サイバーセキュリティクラウド
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
フレックスタイム制/駅直結/キャリアアップが目指せる
【職務概要】
現状分析・課題抽出・解決提案・実行管理といった一連の活動を担っていただける経営企画ポジションを募集します。
【職務詳細】
・全社的な数値整理、予実管理、改善案の提案
(KGI、KPI、ROI、MRR、ARR、NRRなど)
・全社・部門戦略実施計画のモニタリング
・全社視点での業務改善企画(部門横断プロジェクトの推進)
・経営会議や全社会議など、主要な会議でのファシリテーション
・情報フローや社内向けの開示情報対象の整理
■魅力ポイント
・経営に近い立場で裁量を持って会社の成長戦略に深く関われるポジションです。
・企業の情報資産を守るという社会的意義を感じながら経営陣と密に連携をとり、同ポジションでの経験を通して会社の成長に寄与できます。
・現場との調整業務や改善など多岐にわたる業務があり、組織の体制づくりにおいてもご自身のプレゼンスを発揮できる環境です。
・急速な市場拡大が予測されているサイバーセキュリティ市場で、組織の根幹を担う重要な役割を担えるポジションです。
・ストック収益ベースのサブスクリプション型ビジネスモデルを展開しており、同社の売上全体に占めるストック収益は90%以上と安定した経営基盤の会社です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■以下いずれかのご経験(3年以上)
・経営層との折衝・ファシリテーション経験
・経営企画/事業企画として戦略立案~実行推進まで担った経験
・中期経営計画または重点施策の設計経験
・部門横断プロジェクトの企画・推進経験
・コンサルティングファームでの戦略立案・実行支援経験
【尚可】
・IT業界やセキュリティ企業での経験
・ベンチャー企業での経営企画経験
・管理会計の実務経験
・Salesforceを活用した経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル13階
JR山手線、東急目黒線、東京メトロ南北線、都営三田線「目黒」駅 直通
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(7:00~21:30の間で自由に設定可)
年収・給与
年収:800万~1200万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績による)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤費支給(実費支給)、テレワーク支援手当(月5千円)、資格取得支援制度、書籍購入補助制度、服装自由、フリードリンク、フリースナック※18時以降はビールも無料、慶弔見舞金、出産祝い金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日) 、年間休日120日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(10~20日)
選考プロセス
書類選考→一次面接(マネージャー)→二次面接(役員)→三次面接(代表)→内定 ※選考フローは変更になる可能性もございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社サイバーセキュリティクラウド
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■サイバーセキュリティ事業(1)セキュリティ製品の開発・運用・保守・販売(2) サイバー攻撃対策コンサルティング

【会社の特徴】
国内でも7割以上の企業がサイバー攻撃を受けている現在、企業のセキュリティ投資は進み、セキュリティ市場は著しい伸びを見せています。中でも同社はニッチかつニーズの高い分野に特化することで成長を遂げ、参入から3年で市場導入数トップレベルを得ました。同社が参入している市場は世界的にも高い成長率で伸長する見込みが立っています。日本トップレベルという地盤が整った現在、これからのサイバーセキュリティ市場で戦っていく組織づくりを強化していきます。
◆今後の展望
同社が日々取得しているサイバー攻撃データは日本トップクラスで、非常に大きな価値を持っています。このビッグデータをもとに未知の攻撃に対応するAI開発、IoTセキュリティ、攻撃データの提供など新しいセキュリティサービスを生み出していきます。
設立
2010年8月
資本金
3億3950万円
売上高
18.1億円(21年12月)
従業員数
146名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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