事業企画
クラファン事業責任者 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-407983999
NEW事業企画

クラファン事業責任者 ※年間休日120日以上

株式会社シーラ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う募集
仕事内容
国内会員数トップクラス/不動産クラウドファンディング「利回りくん」
【職務概要】
本ポジションでは、経営直下の立場で「利回りくん」事業の成長を牽引し、
サービス全体の成長戦略立案から運営・組織マネジメントまでを一貫して担っていただきます。

【職務詳細】
ファンド募集・組成・期中管理・配当・償還等に係る運営全般
・事業計画の策定
・事業戦略・KPI設計、収益管理
・事業全体のモニタリング
・プロジェクト全体の品質・進捗チェック
・サービス運営体制の構築・改善
・チームマネジメントおよび組織運営
・各種業務の進行管理
・関連部門(開発・管理・マーケティング)との連携

【不動産投資の未来を変える、国内No.1プラットフォームの中枢へ!】
利用者数28万人超を誇る「利回りくん」は、今や国内トップクラスの不動産クラウドファンディングサービスです。
既存の成功に甘んじることなく、次なる成長ドライバーを描くフェーズにあります。
豊富な裁量とスピード感のある環境で、“不動産投資の新しい当たり前”を一緒に創りませんか?

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・不動産クラウドファンディングの実務経験をお持ちの方

【尚可】
以下のいずれかの資格を保有または取得予定がある方
・不動産コンサルティング技能登録
・ビル経営管理士
・不動産証券化認定マスター

【東証スタンダード上場グループの安定した財務基盤のもと、経営直下で事業の成長をリード】
経営層と近い立場で、事業戦略の立案から運営まで一貫して関わることができます。
マーケティングや組織運営、サービス改善など、幅広い領域で裁量を持った意思決定が可能です。
安定した財務基盤のもと、責任ある立場から事業成長を着実に推進できるポジションです。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・経営視点を持ち、自ら戦略を描き実行できる方
・チームを巻き込みながら課題解決を推進できる方
・成長意欲が高く、新しい仕組みづくりに挑戦できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7F
JR山手線「恵比寿」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:※転居を伴う転勤はありません
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:800万~1500万程度
月給制:月額572000円
給与:ライフプラン手当:一律 50,000円含む
賞与:年1回、月給の2か月分(目安)
昇給:年4回
待遇・福利厚生
・残業手当・住宅手当(1万~3万円、規定あり)・資格手当・資格合格祝い金25万円支給・家族手当・愛情手当(勤続年数と役職に応じ、誕生日に手当を支給)・慶弔見舞舞金(出産祝、結婚祝、弔事見舞金)・昼食補助・引越し費用一部補助・カフェラウンジ併設等
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日127日、完全週休2日制<その他休暇>・年末年始休暇(12月29日~1月3日)・夏期休暇(7~9月に2日間付与、・バースデー休暇・リフレッシュ休暇・ハッピーフライデー制度・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・有給休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2回程度)→内定 ※リファレンスチェックの実施がマストになります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社シーラ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
不動産売買、マンション開発、賃貸、管理および仲介、不動産クラウドファンディング、塗料事業

【会社の特徴】
■不動産事業
同社は、不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。「プロである自分達が欲しいと思う価値を創る」を信条として創られた高級感のあるマンションは、知名度も高く、高い入居率を誇ります!これまで数多くのマンション開発を手掛け、その間に磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年に新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発しました。その第1号が「ザ・シーラ渋谷富ヶ谷」です。今後も都心の贅なる立地に、設計やデザイン、設備など、すべてにこだわりを尽くしたプレミアムなマンションを手掛けていきます。

■不動産クラウドファンディング「利回りくん」
2021年6月に、今までにない全く新しい形の不動産投資、応援型不動産クラファン「利回りくん」をリリース。最大級の国内会員数を誇ります!
設立
2010年9月29日
資本金
446522660円
従業員数
132名(2025年1月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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