募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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年休124日／土日祝休み／リモート可／フレックス勤務☆SDGs取り組み企業【職務概要】
執行役員管掌下で、組織横断的な経営課題を特定するための各種分析、課題解決のためのプロジェクト設計、運営、主導するプロジェクトでは実行を主導していただきます。
業務としては、上記に加え、中期戦略構築と経営計画の策定、経営課題意思決定のための会議体運営を担っており、一部の業務をご担当頂きます。
【職務内容】
■経営課題を解決するためのプロジェクト計画策定
■クロスファンクショナルチームの組成、立ち上げ
■PMOとしてのプロジェクト管理、各事業部門と連携、定例会議でのPDCA
■主導プロジェクトでのリーダーとしてプロジェクトを推進・遂行
■プロジェクト成果が確実に実行されるための引継ぎの実行
（プロジェクトの例）
・蓄電池FSの体系化
・インフラ投資判断の体系化と意思決定速度の向上
・非戦略アセットの売却によるポートフォリオ最適化
※戦略コンサル・総合商社・PEファンドで組織改革を主導してきた執行役員のガイドのもと、オーナーシップを持って業務を遂行し、経験・スキルを向上していくことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■太陽光発電等のインフラ開発、投資、売却等の経験がある方
【歓迎】
・蓄電所の投資検討経験、知見のある方
・インフラ投資・売却に関連してファイナンスに関する知見のある方
・太陽光発電設備・蓄電所等の開発に係る法令、補助金、
及び諸官庁への届出関係に詳しい方
・戦略コンサルタント、投資銀行での業務経験
組織横断的なチームメンバーと経営課題を解決することで、組織の変革が起こり、会社が良い方向に動き出すダイナミズムを実感することができます。
リモートワークを実施しており、フレックス制度等もありますので、それらを活用いただきながら、働き方もご自身の裁量を存分に活かせる環境です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 変革を推進し、会社が良くなること、そこに貢献することにわくわくする方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3～6ヶ月 ※職種や職位により変動)
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内三丁目1番1号
JR山手線「有楽町」駅 徒歩2分／都営地下鉄三田線「日比谷」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（フルフレックス）※標準的な勤務時間帯9：00～17：30
- 年収・給与
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年収:1000万～1800万程度
月給制：月額555555円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、社会保険完備、確定拠出年金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休二日(土日)祝日、連続休暇5日、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日※試用期間終了後付与、最高付与日数20日）、その他記念日休暇等の特別休暇制度有
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）※対面→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■全量買取制度制定前よりメガソーラー開発実績あり。 ■メガソーラー建設～運営管理まで対応実績有！ ■宮崎ソーラーウェイなど、1メガW級のメガソーラーを保有しています。
