営業マネージャー・管理職
【東京:リモート】法人向けコンサルティング営業 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-407463925
NEW営業マネージャー・管理職

【東京:リモート】法人向けコンサルティング営業 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Hパートナー
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
東証上場G/インセンティブ最大3000万、戦略的営業で高収入を狙える環境
【職務概要】
同社にて、大手企業を対象に、ご自身の業界経験や人脈を活かし、営業スキームを構築・実行いただくポジションです。プレイングマネージャーとして、自らも営業活動に取り組みます。

【職務詳細】
・従業員数30~数千名規模の法人企業を対象とした営業活動
・出身業界や人脈と相性の良い商材を選定
・営業スキーム例:直販、代理店開拓、アライアンス提携、合弁会社設立など
・事業計画を策定し、スキームの構築~実行までを担当
・商材例:コーヒーマシン、ウォーターサーバー、保険、電力、人材サービス
・入社後1ヶ月の商材研修あり(事前知識不要)

同社で取り扱うすべての商材を対象としており、その中からご自身の得意な商材を選択頂きます。
商材については入社後1か月の研修期間を設けており、そこで学んで頂くため事前知識は必要ございません。

営業スキームの設計から携わる自由度の高い環境で、これまでの人脈・経験を活かせる希少なポジションです。インセンティブ制度も明確で、高収入を狙う方に最適です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須条件】
・法人営業においてコンサルティングセールスでの高い成果を継続的に10年以上あげていること
・ 顧客との信頼関係を長期にわたり厚く維持ができること
・属する会社の看板で営業を行なうのではなく、ご自身のパーソナリティと課題解決力で実績を出していること
・管理職、経営側になっても、現場主義で、自ら商談の場に出向くことが好きな生粋の営業マンの方
・能動的に自らアクションを起こすことができるひと(周囲を巻き込む力)
【歓迎条件】
・大手法人など、意志決定が複雑な顧客への営業経験が豊富な方
・ 販売パートナーやアライアンス先の開拓実績が豊富な方
・ ご自身で会社経営を行っていた方
・下記業種に強いパイプをお持ちの方 (工場、物流、商業施設、GMS、不動産管理・仲介、戸建、リフォーム、建設、ホテル、ゴルフ場、スポーツジム、病院、介護、学校など)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限:6ヶ月
契約更新回数の上限:上限なし
試用期間:無
勤務地
東京都豊島区南池袋2-9-9 第一池袋ホワイトビル2階
東京メトロ有楽町線「東池袋」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10時00分~18時30分
※リモート相談可
年収・給与
年収:800万~1500万程度
年俸制:月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(月3万円まで)、定期健康診断、育児・介護支援、独立支援制度、起業支援金、慶弔見舞金、持株奨励手当、結婚・出産祝い金制度など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季、年末年始、GW、有給、育児・介護、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
業界経験を武器に、新たな事業の立ち上げにチャレンジしたい方に最適です。営業だけでなく、経営や戦略にも関与するダイナミズムを味わえます。

会社概要

社名
株式会社Hパートナー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・経営コンサルティング(コスト削減・収益改善・業務改革・財務支援)

【会社の特徴】
クライアント企業の成長戦略を支援するため、「営業代行」「アライアンス企画」「新規事業開発支援」などの幅広いソリューションを展開。
特に、スタートアップや中小企業の事業スケールを加速させる“戦略的パートナーシップ構築”に強みを持ちます。
代表およびメンバーは、大手人材・IT・コンサル企業出身者で構成され、営業戦略立案から実行支援まで一気通貫で行う実行力が特徴です。
少数精鋭の組織でありながら、成果主義と裁量を重んじるカルチャーを形成。社員一人ひとりが経営視点を持ち、自律的に行動できる環境が整っています。
設立
2021年11月
資本金
1億円
従業員数
50名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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