募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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グループ会社への出向／東証グロース市場／フルフレックス【職務概要】※同社で採用をし株式会社ピープルアンドデザイン社へ出向という形式です※
2024年10月に同社と株式会社PeopleXとの合弁会社として事業の成功を支援する戦略HRパートナー「株式会社ピープルアンドデザイン」を設立しました。今回は立ち上げメンバーの募集です。主に「株式会社ピープルアンドデザイン」のCOOとして事業進捗に必要な業務の業務執行を統括いただきます。併せて組織マネジメントからクライアントワークをご担当いただきますが、事業立ち上げの仲間として、クライアントワークに軸足を置きつつ、HR領域に関わるソリューション開発など、事業開発における様々な領域に挑戦いただきたいと考えています。
【職務詳細】
・HR事業の事業トップとして事業と組織のマネジメント
・市場環境を踏まえた自社の競争優位を磨き、中長期での成長戦略の立案と推進
・事業戦略、事業企画の推進など、事業マネジメントを通じて事業計画達成に導く
・採用と育成を含む組織づくり
・組織課題ソリューションの営業をトップとして牽引
・SaaSプロダクトの営業、ソリューション営業をトップとして牽引
▼ 以下、クライアントワークとしての業務内容となります（一例）
・人材開発やマネジメント開発の策定、研修のデリバリー
・エンゲージメント向上策の策定、タレントマネジメントの導入支援
・人事システムの構想策定および人事業務プロセスの改定
・採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析～改善策の考案・実行
・組織・人事課題の課題分析と解決策の提案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・HR領域のSaaSプロダクト事業マネジメント経験
・人・組織に関わるコンサルタント事業の事業マネジメント経験
・ピープルマネジメント経験／採用経験
・P／Lマネジメント経験
・アントレプレナーシップ
・修羅場を経験して突破した経験
【尚可】
・上場企業での事業マネジメント
・採用・人事・組織開発いずれかのコンサルティングの経験
・エンタープライズ企業への営業経験（もしくは部長クラス以上への営業経験）
・人事責任者（CHROなど）または人事コンサルティングのマネジメント職の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・スタートアップの急速な環境変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方
・会社の立ち上げにおいて、主体的かつ能動的に多岐にわたる業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階
JR各線「渋谷」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フルフレックス制（標準労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:1000万～1500万程度
月給制：月額833000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績に応じた決算賞与
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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サークル活動、サークルランチ、ユニットランチ、感染症特別休暇、労災・傷病見舞金・傷病手当金等、オンライン診療サービス、インフルエンザ予防接種補助、ITS福利厚生、語学学習支援、副業可、資格取得奨励金制度、本読み放題制度、生成AIツール利用支援、慶弔休暇・慶弔見舞金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇、子の看護休暇、キッズデイ休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（複数回）⇒内定 ※最終面接時にリファレンスチェックをお願いすることもございます
※状況により変更になる場合あり
