戦略コンサルタント
【東京:リモート】GXシニアコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-406109741
NEW戦略コンサルタント

【東京:リモート】GXシニアコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社バイウィル
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
IPO準備中の成長企業!「環境価値」と「経済価値」の循環を創り出しています!
【職務概要】
・カーボンニュートラルに関連する国内外の規制やガイドライン、
 主力団体や市場動向などの調査
・調査結果を踏まえた、「日本に最適化されたカーボンニュートラル
 セオリー」の構築
・上記を踏まえた企業向けのコンサルティング、コンソーシアム運営、
 省庁への政策提言 などの業務をお任せしています。

【職務詳細】
・各種調査(国内外のニュース、規制やガイドライン、
       主力団体や市場の動向などを、あらゆる手段で調査)
・日本に最適化された「カーボンニュートラルセオリー」の構築、
 及び地域別、業界別、規模別の具体的な脱炭素ステップ
 (算定、目標設定、アクションプラン、実践、オフセット)設計
・上記を踏まえた企業向けのコンサルティング
・コンソーシアムや第三者団体の企画、設計、運営
・関連省庁に対する政策提言をはじめとしたルールメイカーへの働きかけ

★真摯にストイックに学ぶ意欲と、それを分かりやすく説得的に
 アウトプットすることを心がけている方がマッチします!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・脱炭素領域知見
・コンサルティング経験、それに準ずる経験4年以上
・クライアントワークに必要なアウトプットを一人で作り切れる(PowerPoint)
・マルチタスクで業務を推進できる能力

【尚可】
・ビジネス英語
・事業開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自分自身と会社の成長への意欲をお持ちの方
・積極的に人と関わることができ、それを楽しめるオープンマインドをお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6階
JR各線「東京」駅徒歩5分
※週2日程度リモート
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:800万~1200万程度
月給制:月額666000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:成果に応じたインセンティブ支給あり
昇給:年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当(全額支給)、部活動、社内イベント、等級制度、表彰制度、フリースペースあり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日以上、年次有給休暇(入社当日に10日付与)、完全週休二日制(土日)、夏季休暇、年末年始休暇、その他特別休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接(オンライン)→二次面接(オンライン)→適性検査・リファレンスチェック→最終面接(対面)→内定※ポジション・評価によって変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
・日々変わる会社の成長ステージを前向きに捉え柔軟に  アジャストできる変化適応力を求めています。 ・約束を守る・感謝を伝える等、凡事を徹底することを  社内で意識しています。

会社概要

社名
株式会社バイウィル
事業内容・会社の特長
【事業内容】
●環境価値創出支援事業(クレジット創出)●環境価値売買事業(クレジット調達・仲介)●脱炭素コンサルティング事業●ブランドコンサルティング事業

【会社の特徴】
サステナビリティ・脱炭素の分野は、あまりに大きな課題に向き合っているのはもちろん、解もなく、どこか一社だけで何かを成し遂げられるものではありません。
同社も、同社だけの力ではなく、自治体・金融機関・地元テレビ局など連携するパートナー、全国でカーボンクレジットの創出に取り組む方々、カーボンクレジットに投資する需要家の方々など、たくさんの方に支えられて歩みを進められています。
だからこそ、同社は自身が主役になるのではなく、全国の“意志や想いのある方”を支え、繋ぎ、応援できる存在でありたいと考えています。そして日本のサステナビリティ向上への確かな道を見つけだそうとしています。
「ずっと愛される日本」を守るため、未来の世代に美しい地球を残すため、同社は「意志の力」を信じて着実に進んでいます。
設立
2013年11月11日
資本金
10億2840万円
従業員数
86名(2025年10月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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