募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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年間休日120日！キャリア採用が多数あるため風通しが良い環境です!【職務概要】
同社が運営する太陽光発電所および蓄電所において、第2種電気主任技術者として発電所運営管理業務（O＆M業務）全般を担当します。
【職務詳細】
・計画策定業務：年間維持管理計画や長期修繕計画の策定
・遠隔監視業務：モニタリングシステムを用いた発電状況の監視
・サイト管理業務：巡視点検、除草・除雪対応、緊急時の駆け付け対応
・保安管理業務：主任技術者としての選任、月次点検および年次点検の実施
・報告書作成業務：点検結果に基づいた報告書や月次報告書の作成
【入社後の流れ】
本社にて約1週間の座学研修（OFF-JT）を実施します。会社の事業方針、組織体系、職務内容の理解を深めるほか、技術に関する基礎知識を習得いただくプログラムを用意しています。
【同社の特徴】
単なる労務提供のO＆Mではなく、顧客資産の収益最大化を目指す「アセットマネジメント型O＆M」を展開しています。Digitization（デジタル化）を推進し、先進的な業務環境を構築しています。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方
【尚可】
・電気工事士の資格をお持ちの方
・太陽光発電に関する実務経験をお持ちの方
・土木関係の有資格者
・保安従事者の要件を満たす方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体的にチャレンジし、自ら成長する姿勢を大切にできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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三重県※津市、伊賀市、四日市市、伊勢市（在宅勤務一部可能）
現場により異なる※エリア内を縦断的にご勤務いただきます。
勤務地変更の範囲：会社の定める就業場所または自宅
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分※時差出勤一部可能
- 年収・給与
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年収:450万～680万程度
月給制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回※業績に応じて賞与係数の変動可能性あり
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費支給、見舞金、育児休業等制度、看護休暇、介護休暇、健康診断、人間ドック（上限支給あり）、短時間労働制度、資格奨励制度、資格取得祝い金支給（対象資格条件あり）、キャリア形成支援、カムバック再雇用制度、復職プログラム、特殊勤務手当、野球観戦（オリックス戦年1回）
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制（土・日）、国民の休日、年末年始休暇（12／30～1／3）、年次有給休暇（入社月により3日～付与）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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1次面接→（2次面接→）最終面接
【筆記試験】有（V-CAT)
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【担当勤務地の割合】三重県：津市8割／伊賀市、四日市、伊勢市2割
