募集要項
- 募集背景
- 売上拡大を目指した増員募集
- 仕事内容
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1910年創業の地元安定会社◎経験を活かして働ける！研修・福利厚生充実！【職務概要】
同社の土木施工管理職として業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
土木技術者職として、土木工事の施工管理業務をお任せします。西部地域のエリアを中心に、案件の規模間にもよりますが2～3名のチームで6か月～2年間の期間の施工管理業務を行っていただきます。
基本的には工程管理・原価管理・品質管理・安全管理を担当していただきますが、資料作成等はサポートの方もいるため、連携して業務を進めることができます。実際に国道一号線や東名高速道路等の大型の案件も多いため、やりがいの大きい仕事ができる環境があります。
【おすすめポイント】
■年度末は月30時間程度、閑散期は10時間と残業時間を抑えられている職場環境です。現場事務補助スタッフが複数名いるため、各現場の事務作業をお任せしており、全社的にもデータ共有のクラウドを使っているため、本社からでもデータを見て手伝いをすることができるシステムが整っているため、業務負荷を軽くできています！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■土木施工管理経験者
■2級土木施工管理技士資格
【尚可】
■1級土木施工管理技士資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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静岡県浜松市中区住吉5-22-1
遠州鉄道鉄道線「曳馬」駅より徒歩16分程度
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額210000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、育児介護休暇制度、スポーツクラブ法人会員、社有船の貸出、リゾートホテル会員、社内表彰制度、自己申告制度、社員旅行（2年ごと）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日日数112日、完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、年末年始休暇、慶弔特別休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
