募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【住友林業G】福利厚生充実／完全週休二日制／年間休日123日／WLB◎【職務概要】
同社の建物のアフターサービスとして業務を担当していただきます。
【職務詳細】
■定期点検
・お客様宅を訪問し、建物全体の点検を実施します。（点検数：月に20件～23件）
不具合があれば補修手配をおこないます。
軽微なものは工具を用いて調整作業をするケースもあります。
（例：建具丁番の調整、サッシの高さ調整、クレセントの位置調整など）
点検を通して、有償メンテナンス工事の提案をおこないます。
■臨時点検
お客様からの連絡による突発的な不具合への対応です。
状況に応じて訪問や応急措置、補修手配などを行います。
■補修管理
設備機器など専門業者での対応が必要な場合は、補修手配、管理、完了確認をおこないます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・住宅、建築業界での経験や知見をお持ちの方
【尚可】
・アフターメンテナンスやハウスメーカーでの施工管理
・一級、二級建築士or建築施工管理技士の資格
■魅力点
長期的にお客様とお付き合いしていくことが必要になってくる仕事です。美味しい手作りのクッキーをおみやげに持たせてくれたり、休みの日に偶然近所のスーパーで顔を合わせて盛り上がったり、温かい「心のやりとり」が魅力の仕事です！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・円滑なコミュニケーションを取ることができる方
・ワークライフバランスを重視して働きたい方
・成果がお給料に反映される環境で働きたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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愛知県岡崎市東明大寺町９-９
名鉄名古屋本線「東岡崎」駅から徒歩20分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時15分～17時30分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額282420円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与: 年２回（６月・１２月）※個人業績に応じて支給
昇給:年１回（１月１日付け）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限80km）、借家手当、資格手当（一級建築士、二級建築士、１級建築施工管理技士）、財形貯蓄制度、住友林業持株会、定年65歳、退職金制度、確定拠出年金、慶弔見舞金、会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」、ワークライフバランス支援
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（水・日または火・水）祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、子の結婚休暇、忌引休暇、災害休暇 他）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（支店長）＋筆記試験⇒最終選考（役員面接＋適性検査）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
