募集要項
- 募集背景
- 増員のため。
- 仕事内容
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★東証プライム上場グループ★働きやすい環境でスキルアップ！安定基盤◎【職務概要】
自社で施工を行った分譲住宅の修繕、メンテナンス、リフォームといったアフターメンテナンス業務全般をお任せいたします。
【職務詳細】
お客様宅を訪問し、
1.不具合箇所等を確認・調査
2.費用・方法等を検討し見積提案→合意・契約
3.補修計画や業者手配・工事管理を行う
4.最後に請求書対応し完了
※各エリアで担当をお任せしておりますので、宿泊を伴う出張はほとんどありません。
【教育体制】
配属されるエリアの責任者に約6ヶ月程度同行して、同社建物の構造や特徴を理解し、修繕方法の習熟に努めていただきます。習熟度が一定以上となると、お客様からの相談・要望に対し、一人で対応を行っていただきます。もちろん分からないこと等あれば先輩や責任者がしっかりとフォローします。
【社風】社長をはじめ、とても穏やかで面倒見の良い人が集まっています。各々の適性に応じて、教育方針を変えるなど、社員の成長が事業の成長だと考えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方
・住宅／設備の施工管理もしくはメンテナンス業務の経験がある方
【尚可】
・2級建築士
・2級建築施工管理技士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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静岡県静岡市葵区沓谷5-64-1
静岡鉄道静岡清水線「長沼」駅から徒歩17分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:430万～700万程度
月給制：月額253000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度：あり■定年制：あり（67歳）■社員持株会■財形貯蓄■住宅取得支援制度■会員制施設有等■家族手当■通勤手当■資格手当■住宅手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間126日（年間休日120日＋計画年休6日）※内訳：完全週休二日制、日曜／有給休暇（入社時期によって異なります）／年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接(2～3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
