募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
-
★平均勤続年数が長い企業★転勤無／年間休日125日／WLBが取りやすい環境【職務概要】
静岡県内（主に中部エリア）を事業エリアとする総合建設コンサルタントにて、官公庁向けの土木施設に関する調査・計画・設計業務を担当します。
【職務詳細】
入札で獲得した案件に対し、以下の業務を遂行します。
・官公庁担当者との協議、打ち合わせ
・必要に応じた地域住民との調整業務
・以下の各部門における計画・設計・点検
（1）橋梁設計・耐震設計
（2）インフラ点検・補修設計（橋梁等）
（3）上下水道の計画・調査・設計
（4）道路計画・設計
（5）電線共同溝計画・設計
（6）河川砂防関係の調査・設計
（7）各種一般構造物の調査・設計
【備考】
・対象：道路、橋梁、河川、砂防、上下水道など
・近年は、維持管理および国土強靭化に関連する業務が増加しています。
・生活を支える社会インフラに携わることで、地域貢献を実感できるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・土木分野での設計経験
・普通自動車免許第一種
・シビルコンサルティングマネージャ（RCCM）の資格をお持ちの方
【尚可】
・建設コンサルタント業界での実務経験10年以上
・現場管理、報告書作成等の経験
・技術士（建設部門／上下水道部門）の資格をお持ちの方
・橋梁、上下水道、道路に関わる資格をお持ちの方（地質調査技士など）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ‐
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
静岡県静岡市葵区若松町41-1（マイカー通勤可）
JR東海道本線「静岡」駅からバスで15分程度
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
-
年収:448万～800万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当（上限4万円）、家族手当、住宅手当（賃貸のみ2.5万円）、退職金制度、確定拠出年金制度、役職手当、資格手当（1～6万円）、資格取得支援制度、社内外技術研修、互助会、各種表彰制度、子の看護・介護休暇、人間ドック助成制度、人事考課制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、創業記念日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他（入社時に有給休暇5日付与）
- 選考プロセス
-
書類選考→一次選考（一次面接、適性検査）→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
