施工管理(設備)
【愛知】運営管理(コミュファ光) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408416069
施工管理(設備)

【愛知】運営管理(コミュファ光) ※土日休み ※年間休日120日以上

中部テレコミュニケーション株式会社
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募集要項

募集背景
サービス需要増加に伴う体制強化のため
仕事内容
安定感抜群◎CMでもお馴染み「コミュファ光」サービスを展開する大手企業です!
【職務概要】
集合住宅のオーナー様向けに、全戸一括インターネット接続サービス(コミュファ)を提供しており、パートナー会社の協力を得て開通可否の調査から、開通までの工程管理を行っていただきます。

【職務詳細】
・コミュファ開通に向けてパートナー企業の運用・管理を担当。
パートナー企業、自社営業担当、自社建設担当の間に立ち、集合住宅へのコミュファ導入に向けて進捗管理や日程調整を行います。また、パートナー企業との打ち合わせや、スムーズな導入に向けた各部署への交渉なども対応いただきます。調整は電話・チャットツール・システムを利用します。
【案件の流れ】
案件の相談→現地調査&報告書→オーナー様と商談→案件受注→調査と工事→コミュファ導入完了
※同ポジションは、現地調査の進捗・日程管理と、受注後の調査と工事の進捗・日程管理を主に担当

【相対するパートナー企業】
パートナー企業(1):物件オーナー様とやり取りする不動産管理会社と相対するコールセンター
パートナー企業(2):案件受注後、回線導入にあたって工事現場と相対する委託会社



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・作業・工程管理業務の経験がある方、または集合住宅に関する業務経験がある方
・法人営業経験もしくは不動産営業でのご経験(目安2年以上)

【尚可】
・通信事業に関わる建設施工会社での業務経験
・CSスペシャリスト・ITパスポートお持ちの方

★業務効率化、品質向上
定型業務の自動化や工数削減を図り、業務プロセス全体の効率化を推進します。
各連携先への案内方法の改善による品質向上に取り組みます。
★新たなサービス提供
マンションへの付帯サービスについて新たに展開するものを営業部署と連携し検討します。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市中区錦1-10-1MIテラス名古屋伏見
各線「伏見」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)
※標準時間 9:00~17:30(所定労働時間7時間30分)
年収・給与
年収:394万~586万程度
月給制:月額296800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当(出社日数に応じて、定期乗車券代もしくは実費支給)、残業手当、寮・社宅制度(37歳まで)退職金制度、中部電力生活協同組合、KDDI企業年金基金、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、団体扱生保・損保 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日(2025年度)】土曜、日曜、祝日、夏期3日、年末年始6日、有給休暇(初年度10日付与)、創立記念日、その他特別休暇など
選考プロセス
書類選考 → 一次面接(現場面接+SPI) → 最終面接(役員面接+適性検査)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
中部テレコミュニケーション株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
中部5県下に光ファイバーネットワークを構築し「コミュファ光」をはじめとする各種通信サービスの提供をする電気通信事業

【会社の特徴】
同社は、長年にわたり光ファイバー網を張り巡らせ、
中部地域のお客さまのために高品質な通信・コミュニケーションサービスの提供に努めています。

ビジネスソリューションで、地域経済に新たな価値とパワーを。
コミュファ光で毎日の暮らしに喜びと感動を。
同社は、これからもさらなる付加価値を提供し、
安全で安心できるコミュニケーション社会と活力あふれる
未来の創造に貢献できるよう全力で取り組んでいきます。
設立
1986年6月3日
資本金
388億1648万円
売上高
●2021年3月期 売上高99339百万円 経常利益26274百万円
従業員数
968名(2025年4月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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