建築・土木技術開発・建設コンサルタント
【愛知】建設コンサルタント※ポテンシャル ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-405715541
建築・土木技術開発・建設コンサルタント

【愛知】建設コンサルタント※ポテンシャル ※土日休み ※年間休日120日以上

KREエンジニアーズ株式会社
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募集要項

募集背景
組織拡大のための募集
仕事内容
自分で設計したものが地図として残ります!/設立から35年以上◎
【職務概要】
街中にある立体交差道路や山間部の道路脇には「擁壁」とよばれる壁があります。壁に代表される「道路構造物」を設計する同社にて、図面作成~設計計算~提案をご担当いただきます。

【職務詳細】
・土木工事関連の補強土壁工
・軽量盛土工、地盤改良工、BOXカルバート、RC擁壁等の設計
・工法比較等のコンサルティング業務

<仕事の流れ>
・図面を書く…図面作成にかかる期間は規模により異なります。
図面作成期間:約1週間程度
・設計計算…図面を見ながら、必要な壁の高さや強度などをソフトを使って計算します。
・顧客へのご提案…土地の形状等からお客様に最適な設計をご提案します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・図面作成、計算(数学)に抵抗のない方
※下記いずれか必須
・理系出身の方
・土木関係を学ばれてきた方

【尚可】
・一級土木施工管理技士
・測量士/測量士補/RCCM

<「壁」を設計している会社です!>
高低差のある土地に道路や橋を作るとき、土の壁が雨や災害で崩れない
ように「擁壁」などの土木構造物の設計を専門に行なっているのが同社。専門性が高く、建設物や土地の形状にあわせて現場に適した工法を
提案することを得意としており、難易度が高い案件にも対応できます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・コツコツと地道な努力ができる方(最新の工法等を学んでいただく必要がございます)
・手に職を付けたい方
・安定した仕事に就きたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市中区栄2-9-5 東海ビル6F
名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時30分(実働7.5時間)
年収・給与
年収:380万~560万程度
月給制:月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回(5月)
待遇・福利厚生
資格手当(技術士:月3万円~/技術士補・土木施工管理:月1万円/その他、土木に関する資格)、住宅手当、家族手当、職能手当、交通費、残業手当、退職金制度、社宅
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→WEB説明会・筆記試験→面接(2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
新人のうちは図面作成を多く担当いただきます。経験豊富な社員が1名教育担当としてつきますのでご安心ください。入社後3年~を目安に、設計計算・顧客との打合せが増えてきます。経験を積むごとに業務の幅を広げてスキルアップいただける環境がございます。

会社概要

社名
KREエンジニアーズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
土木構造物(擁壁、BOXカルバートなど)設計、補強土壁工、軽量盛土工、道路設計、ダム設計、空港設計等

【会社の特徴】
<軽量盛土や各種在来工法の設計、擁壁に付随した地盤改良など、擁壁設計のスペシャリスト>
設立以来、公共事業を支えてきた同社。【専門性の高さ】からリピートで依頼してもらえることが多く、20年、30年とお付き合いがあるお客様がほとんどです。同社の得意とするところは【補強土壁工法】で、その経済性や施工性の利点から、 多くの道路で採用されてきました。最近では震災後の復興事業でも多く採用されています。その補強土設計を中心に据えながら、軽量盛土や各種在来工法の設計、擁壁に付随した地盤改良など、 現在は擁壁設計のスペシャリストとしてお客様より評価されています。この30余年間の数多くの擁壁設計の経験や、様々な工法の知見により、 現場に応じた最適な工法を提案ができることが強みです。今、公共事業は新設の道路を建設していく時代から、 今までのストックの維持管理をしていく時代への転換期を迎えています。同社も補強土設計のような特殊工法設計の更なる強化を図りつつ、よりニーズの高い分野へと事業領域を広げ、 これからも公求c
設立
1987年1月
資本金
1500万円
従業員数
34名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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