募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため。
- 仕事内容
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東証プライム上場／スーパーゼネコン／平均勤続年数19.8年【具体的な業務】
・設備設計として「電気」に関するプロジェクトの提案から企画、基本、実施設計、監理業務をご担当いただきます。
・意匠・構造設計スタッフとの協働により、建物の電気設備の企画立案・システム提案等の設計業務を行います。
・プロジェクトごとに多彩な人材と組織が横断的にチームを組み、お客様のニーズを分析し、建物の計画から竣工後の運営・メンテナンスに至るまでの一貫した流れの中で、お客様の満足を得られる設備システムを提案していきます。
【人物】
・社内外のコミュニケーションを円滑に行える方
・チームワークを大切にし、協力して業務を進められる方
・建築のみならず幅広い知識欲のある方
・既成概念にとらわれず、新しいことにどんどんチャレンジする意欲のある方
【介護】
介護休職（対象家族1人につき通算365日）、
介護休暇（半日・時間単位で取得可）、
フレックス勤務制度（介護終了まで取得可）、
勤務時間短縮等の措置（3年間複数回利用可能）、
時間外勤務の制限、深夜業の制限、
介護等により退職した社員の再雇用制度、
社内外相談窓口設置 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建物の「電気設備設計」の実務経験
・設計事務所、総合建設会社、設備サブコン、設備系会社，建物運用会社などでの実務経験者歓迎
・建築設備関連資格 (例：建築設備士、電気工事施工管理技士、電気主任技術者 等のいずれか）を有する方
【出産育児】
産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）、
パタニティ休業（子の出生後8週間以内に最大４週間）、
育児休職（生後2年）、フレックス勤務制度（小学校6年終期まで）、
勤務時間短縮（小学生3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限）、
時間外勤務・深夜業の制限（小学校3年終期まで）、
子の看護休暇（小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可）、
育児時間、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度、
ベビーシッター補助(1日最大3，000円)等
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区丸の内1-16-15 名古屋シミズ富国生命ビル
名古屋支店
建設現場により異なります
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：30～17：10（所定労働時間 07時間40分）
- 年収・給与
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年収:490万～760万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄積立金制度、社員持株会、独身寮・社宅制度 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次休暇（11～20日、半日単位での取得も可）、ボランティア休暇、産前産後休暇、介護休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考⇒面談⇒適性検査⇒面接(1～2回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
