募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため。
- 仕事内容
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東証プライム上場／スーパーゼネコン／平均勤続年数19.8年【仕事内容】
建築現場において、設備施工管理（電気／衛生／空調／情報設備等）のプロフェッショナルとして、QCDSE（品質、コスト、工程、安全、環境）のバランスのとれた管理をお任せします。
建物の機能を作り出すための指揮者としてプロジェクトにおいて活躍していただきます。
【業務詳細】
・設備工事の計画立案、品質、コスト、工程、安全、環境の管理
・発注者、設計事務所、専門工事会社との折衝
【同社で実現できること】
・地域に根差し、自分の「誇れるしごと」で地域に貢献できる
・経験できる工事の幅が広い！～歴史的建造物から最先端の建物まで～
・持続可能な未来づくりへの貢献！～同社と創るSDGs～
・人と技術のベストミックスな施工！～デジタル施工へ挑戦中～
【介護】
介護休職（対象家族1人につき通算365日）、介護休暇（半日・時間単位で取得可）、
フレックス勤務制度（介護終了まで取得可）、勤務時間短縮等の措置（3年間複数回利用可能）、時間外勤務の制限、深夜業の制限、介護等により退職した社員の再雇用制度、社内外相談窓口設置 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
設備施工管理の実務経験がある方
【尚可】
１級電気工事施工管理技士、１級管工事施工管理技士等の設備関連資格保有者
【出産育児】
産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）、
パタニティ休業（子の出生後8週間以内に最大４週間）、
育児休職（生後2年）、フレックス勤務制度（小学校6年終期まで）、
勤務時間短縮（小学生3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限）、
時間外勤務・深夜業の制限（小学校3年終期まで）、
子の看護休暇（小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可）、
育児時間、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度、
ベビーシッター補助(1日最大3，000円)等
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
- 勤務地
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東海エリア
建設現場により異なります
勤務地変更の範囲：東海エリア（愛知県・三重県・岐阜県・静岡県）の建設現場
- 勤務時間
- 8：30～17：10（所定労働時間 07時間40分）
- 年収・給与
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年収:380万～750万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄積立金制度、社員持株会、独身寮・社宅制度 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次休暇（11～20日、半日単位での取得も可）、ボランティア休暇、産前産後休暇、介護休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考⇒面談⇒適性検査⇒面接(1～2回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
