募集要項
- 募集背景
- 事業拡大により増員
- 仕事内容
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★面接原則1回★成長できる環境★創業70年以上の安定基盤★＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●働き方：年間休日125日！残業時間30時間！平均勤続年数15年！
●安定基盤：創業70年以上の安定基盤があります。黒字経営を継続
●社風：幅広い年代の社員がおりアットホームな社風です。
研修制度も充実しておりOJTでの日勤業務を通じ学んで頂きます。
資格取得にも力を入れており講習料や受験費用などを会社が負担。
（一部条件有）
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【職務概要】
電気設備工事の施工管理、電気設備に関する新設・改修工事の施工管理をお任せします。
【職務詳細】
・現場調査
・見積・積算
・施工計画書や工程表の作成
・お客様との打ち合わせ
・協力会社の手配・管理
・現場の管理（工程・品質・安全・労務・資材・コスト）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■電気設備施工管理経験ないし電気工事経験をお持ちの方
■第1種電気工事士の資格をお持ちの方
【尚可】
■電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■セルフスターター（主体的）な方
■電気の知識を活かしたい方、電気の実務経験を積みたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇の変更なし）)
- 勤務地
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静岡県沼津市三園町9番10号
東海バス「二本松」バス停より徒歩3分
勤務地変更の範囲：同社の定める場所
※現場は静岡県内外(施工現場により出張あり)
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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年収:500万～780万程度
月給制：月額295000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費全額支給、資格手当、住宅手当、家族手当、退職金支給制度、財形貯蓄、定年後再雇用制度、従業員持株制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休二日制(土日祝)、年末年始(12／29～1／4)、夏季休暇、創立記念日、有給休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回を予定）→内定
※管理職候補の場合、面接は2回とさせていただく場合があります。
※状況により変更になる場合あり
