募集要項
- 募集背景
- 人員不足による増員
- 仕事内容
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800基以上の「シールドマシン」据付を手がける業界トップクラスのシェア企業です！【職務概要】
土木施工現場における機械設備の設置・施工管理業務（工程管理、品質管理、安全管理）を担当していただきます。
【職務詳細】
トンネル工事などに用いられる、シールドマシンなどの超重量機械の組立から解体までの一連の流れを監督として管理していただきます。
・施主との打ち合わせ
・現場で働くスタッフの安全管理
・工事の進行をチェックする工程管理
・工事に必要な部材の積算、見積書作成
・工場内設備に関する修理、修繕対応、管理
★リニア中央新幹線事業等に携わることができます★
【教育制度】
同社は人材育成の一環として、 社員が自らの能力向上に取り組んでいただくための「教育制度」や「資格取得制度」などがあります。 役職別・世代別の教育プログラムが設定されているので、 自身のスキルアップと仕事の役割をしっかり認識し、MARUTAグループのフィールドで能力を発揮できるよう会社側もバックアップしています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・土木施工管理経験をお持ちの方
・産業設備の施工管理、もしくは設計業務経験をお持ちの方
【モデル年収】
27歳：500万円
30歳：主任 600万円
35歳：リーダー 700万円
■月給は経験やスキルを考慮し、同社規定により決定致します。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県東海市元浜町12番地18 元浜物流管理センター内
名鉄常滑線「尾張横須賀」駅より車で5分
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限5万円）、家族手当、住居手当、寮社宅（独身寮あり）、退職金制度（定年：60歳）、社員旅行（年1回）、結婚祝い金、出産祝金、財形貯蓄、資格取得報奨金
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 休日日数120日（土・日・祝日）、週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇10～20日 ※年数回土曜出勤あり
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定 ※筆記試験無
※状況により変更になる場合あり
