募集要項
- 募集背景
- 新規募集の為
- 仕事内容
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創業100年の安定企業！あらゆる建物の総合快適クリエイター的存在です。【職務概要】
建築物件の給排水衛生設備・空調設備の施工管理業務を担当していただきます。
【職務詳細】
▼品質管理
施工計画書の策定、施工図の作成・確認、顧客・ゼネコン・同業他社等との折衝、施工状態の確認、試験・検査対応
▼工程管理
設備工程の検討、進捗状況の確認・調整、顧客・ゼネコン・同業他社・協力会社との工程調整
▼原価管理
実行予算の作成・管理、VE案や追加工事等の折衝・見積作成
▼安全管理
安全組織体制の計画・実施、日々の安全管理
■働く環境の魅力
・転勤の頻度は非常に少なく、1つの拠点で腰を据えて長く働くことが可能です
・入社時に転居を伴う場合は引越費用を同社が負担します
・資格報酬金制度もあります
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・施工管理のご経験をお持ちの方（分野を問わず）
【職場の魅力！】
職場はざっくばらんな雰囲気です。若いうちから仕事を任せられ、
気兼ねせずに自分の意見を言える環境があります！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- コミュニケーション力が高く、意思をきちんと相手に伝えられる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(入社から3ヶ月経過直後の直近20日まで)
- 勤務地
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勤務地：同社管轄の現場事務所 (所属先：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング20F)
配属先による
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:556万～599万程度
月給制：月額280300円
給与:※想定年収には平均残業時間に応じた時間外勤務手当を含みます。
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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＜手当＞：住宅・地域手当、家族手当、時間外勤務手当、通勤手当、単身赴任手当 ＜福利厚生＞：退職金制度、従業員持株会、確定給付企業年金、財形貯蓄、永年勤続表彰制度、借上社宅・寮(入居制限あり)、慶弔見舞金、福利厚生サービス（リロクラブ）等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日123日(2025年度)】完全週休2日制 ＜休日＞日曜日、国民の祝日／国民の休日、年末年始、夏季休日(3日)、国民の祝日／国民の休日のない週の土曜日＜休暇＞有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、介護休暇、積立休暇等、＜有給休暇＞平均取得日数14.6日(前年度実績)
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）
※状況により変更になる場合あり
