募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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静岡県地域密着型設計施工事業を展開している企業【職務概要】
同社の空調／給排水／プラント工事施工管理の業務を担当します。
【職務詳細】
静岡県地域密着型で工場、マンション、各種施設の給排水、空調設備、プラント設備などの設計施工事業を展開する同社にて、工場、マンション、各種施設に向けた設備施工管理およびメンバーマネジメントを担当します。
【エリア】静岡県が一番多く、千葉・埼玉も一部。東京案件も有
【工期】短い工事で数週間、長くて1年以上の案件有 ※2～3現場を掛け持ちで管理するケースもあります
【出張】宿泊を伴う出張無し／原則毎日帰宅できる案件です／直行直帰OK
【休日出勤】場合によりありますが、振替休日を取得できます
【魅力】
元請け割合半数以上など、働きやすい職場づくりを推進しています！ また、住宅手当や外部研修などの制度・福利厚生も充実しています。 バックオフィスのサポートスタッフを拡充、働き方改革により施工管理技術者の労働時間削減を目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【下記いずれか必須】
・空調／給排水／プラント工事の施工管理にやる気がある方
・1級もしくは2級管工事施工管理技士の有資格者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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静岡県静岡市駿河区下川原4-26-28
JR東海道本線「安倍川」駅より徒歩31分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:500万～900万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、従業員専用駐車場あり【退職金】有 、通勤手当（会社規定に基づき支給）、住宅手当
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況によって異なります。
※状況により変更になる場合あり
