募集要項
- 募集背景
- 業績好調に伴う増員
- 仕事内容
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健康経営優良法人2019認定企業／年間休日124日／男性育休取得実績有／転勤なし【職務概要】
下記の中で、経験に合わせて業務に従事して頂きます。現地調査から設計を行うことがメイン業務です。
【職務詳細】
・道路計画・設計
・橋梁調査・設計
・擁壁他各種構造物等の調査・設計
・河川砂防関係の調査・設計
・農業土木の調査・設計
■補足：
※メインはAutoCAD、一部専用ソフトを利用しています。
売上は右肩上がりで伸びており、特に災害予防関連業務、橋梁関係業務、農業土木等の調査・設計業務の依頼を多く受けています。現在はお断りするほど依頼を多く受けているいるため、社員のWLBをさらに充実させる上での増員による募集です。
■中途入社者について：
中途の社員も半数以上在籍しています。中途の方でもなじみやすく発言もしやすい環境です。
社員同士の距離も近いので、意見が通りやすく自分の頑張りが分かりやすく評価される環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】いずれかの経験をお持ちの方
（1）土木系学部学科（農業土木系・造園系・地質系・都市計画系）の専攻を受けられた方
（2）土木設計経験者・地質調査経験
【尚可】
下記の資格をお持ちの方
技術士(農業部門・建設部門・理学部門)・RCCM資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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静岡県三島市多呂128
JR踊り子「大場」駅より徒歩８分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分 （所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額254000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回 （3月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住居手当（30歳まで対象）、役職手当、運転手当、技術士手当、退職金制度、財形貯蓄、社員持株会、CRC活動（社員代表者が企画したイベントの費用半分を会社が補助）、互助会、リゾートホテル利用、各種表彰制度、クラブ活動費用補助、各種健康診断補助
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(連続3日間取得)、慶弔休暇、療養休暇、アニバーサリー休暇等※同社カレンダーによる
- 選考プロセス
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2～３回
※状況により変更になる場合あり
