設計(設備)
【愛知】建築設計(設備設計) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-406278669
NEW設計(設備)

【愛知】建築設計(設備設計) ※土日休み ※年間休日120日以上

徳倉建設株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
受注案件増加に伴う増員
仕事内容
【上場企業】あなたの「こんなことに挑戦したい!」としっかり向き合います
【職務概要】
受注した建築物の設備設計をお任せします。
現地調査・施主との打ち合わせ・構造/設備設計者と連携し、建物のコンセプトを決定・基本設計などをお任せします。

【職務詳細】
◎設備設計:基本計画、基本設計、詳細設計、設計監理まで

【手掛ける案件】
建物:マンション、学校、病院、オフィスビル
規模:700~10,000平方米
種類:S造、RC造

■同社の特徴
・名証メイン市場上場企業であり、安定的した経営を行っています。
・新卒社員の採用も毎年行い、高い意識をもって資格取得や教育に取り組んでおり、充実したサポート体制が整っております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】下記いずれかに該当する方
・建築士の資格をお持ちの方
・設備設計(電気もしくは管)もしくは意匠設計の業務経験

【尚可】
・構造設計一級建築士
・設備設計一級建築士/建築設備士/一級電気工事施工管理/1級管工事施工管理

■転勤:なし
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市中区錦3-13-5
名古屋市営地下鉄各線「栄」駅より徒歩4分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:500万~850万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
残業手当、通勤手当(全額支給)、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度(再雇用制度あり/65歳まで)、資格手当、営業手当、地域手当、別居手当、特殊勤務手当、社内預金制度、社内融資制度、資格取得の助成金制度、報奨金制度、保養所、財形貯蓄、社員持株会
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土日)、祝日、年間有給休暇(10日~40日)、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→適性検査(能力・性格)→面接(2次、3次)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
徳倉建設株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
総合建設業

【会社の特徴】
●同社は、道路・港湾・河川・トンネルなどの土木工事から、公共施設や集合住宅の建築と改築まで幅広く手掛けている総合建設企業です。

●創業以来70年以上にわたる実績と技術が高く評価され、中部国際空港や第二東名高速道路などの社会インフラを建設する大規模プロジェクトに参画しました。また、東北復興支援工事の一翼も担うなど、建設を通じて人々の暮らしや産業の発展に貢献しました。

●社会の期待が大きいプロジェクトを成功に導くことができたのは、自身の仕事を愛する社員の方々の情熱と努力があったからです。
設立
1947年4月
資本金
23億6803万円
従業員数
386名(2023年3月)連結:776名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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