募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★プライム上場★国内トップクラス製紙メーカー★キャリアアップを目指せる【職務概要】
工場の工務部門における、電気全般に関わる仕事をお任せします。
電圧66kV以上の取り扱いがございます。
【入社後のキャリア】
・将来の経営幹部候補である総合職としてお迎えします。
キャリアの中で転居・転勤を伴うジョブローテーションがあります。
・入社後は電気（強電）分野のスペシャリストとして
中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。
・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、
新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、
工場の工務部門のライン長（部長・課長）をお任せします。
【働き方】
・大型工事や計画的な修繕、突発トラブル対応などもあり、
毎月の残業時間には山谷がありますが、
年間平均で見ていただくと20時間程度／月です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・第2種電気主任技術者免状保有者
・強電に関する実務経験をお持ちの方
【尚可】
・大規模工場やインフラ拠点における実務経験をお持ちの方
・TOEIC L＆Rスコア 600点以上
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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静岡県富士市比奈798
東海道本線「富士」駅より車で約20分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：30～17：00
- 年収・給与
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額294500円
給与:■経験を考慮して決定
賞与:年2回（平均4ヶ月分程度）
昇給:年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当（扶養家族一人目月9000円、二人目以降8，000円）、住宅手当、社宅入居可能、退職金制度、財形貯蓄制度、階層別研修制度、自己啓発制度、都市勤務手当、住宅融資制度、従業員持ち株会 など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇14日～20日、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 など
- 選考プロセス
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「書類選考」→「一次面接（オンライン）」→「適性検査（オンライン）と最終面接（対面・オンライン）」
※状況により変更になる場合あり
