募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【年休129日】WLB◎業界トップクラスの管理棟数を誇る会社！代休取得率99％◎☆代休取得率99％のため年間休日129日は確保！☆
【職務概要】
マンションの建築やメンテナンスに関連する工事の調整や安全・品質管理の分野をご担当いただきます。
【職務詳細】
■工事の見積作成（工事企画、現地調査、協力会社への依頼等）
■点検の履行状況確認
■報告書確認、改善指示など
※内勤業務が7割（他3割は打ち合わせ等の外勤）です！
☆おすすめポイント☆
・マンション工事を通じて、建築・電気・配管・空調設備など幅広い知識が身につきます。
・土日祝休み（土日出勤時は平日に振替休日あり）、フレックスタイム制度の導入、現地の直行直帰や在宅勤務など、働き方も柔軟なため、仕事とプライベートをともに充実させた働き方が可能です。
■勤務地
ご自宅近くの各事業所配属！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記いずれかのご経験・資格
■建築系業務（施工管理など）
■電気や設備の施工管理業務
■不動産管理会社の不動産担当
■建築士、施工管理技士（建築、電気、管工事など）等の資格保持者
【尚可】
・第2種電気工事士、施工管理技士、建築士等の資格
【魅力】
・社員を守る！という想いで働き方改革を実施！
・ストック事業のため景気動向に左右されづらい！！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル2F
名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅から徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（標準労働時間7時間30分）
コアタイム：月曜、金曜の13：00～15：00
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額287000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、退職金制度、住宅購入支援、結婚祝い金、出産祝い金、クラブ活動、産前産後休暇、育児休業、時短勤務、自分磨き制度、ホテル宿泊割引、永年勤続表彰、功労者表彰、誕生日祝品、長寿（喜寿）祝品、他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日129日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休日、年末年始休暇、年次有給休暇、計画年休、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査（性格）→一次面接→適性検査（性格＆能力）→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 座学を終えた後は各支店へ配属され、OJTで教育を行います。教育担当者も「教育担当者研修」を受講し、中途入社者の研修プログラムも展開しているため、配属先により支援体制に差が出ないよう仕組みづくりを行っています。
