施工管理(設備)
【愛知】管工事施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408146676
NEW施工管理(設備)

【愛知】管工事施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上

日本メックス株式会社
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
NTTグループ/ワークライフバランス◎/安定した経営基盤/自社管理案件が中心!!
【職務概要】
施工管理職として、施工の工程、品質、予算、安全等を適切にマネジメントし、納期までに最善の形で円滑に工事を進めて仕上げていただきます。

【職務詳細】
・お客様との工事に関する打ち合わせ
・見積書や請求書の作成
・協力会社の選定・手配
・施工図の作成と現場の工事管理 など

【案件について】
主にNTTグループの各種ビル、オフィス、マンション、病院などを手がけています。改修・リニューアル・設備・LAN設備工事ほか、担当する案件は様々です。

【ポイント】

■安定基盤のある企業にて従事されたい方
→NTTファシリティーズの100%子会社・NTTグループとの連携あり!

■キャリアアップ、スキルアップをしていきたい方
→資格支援制度充実!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
■一級施工管理技士(建築、電気、管、電気通信、土木)のいずれかの資格を有する方

■二級施工管理技士(建築、電気、管、電気通信、土木)のほか、建築積算士、測量士、電気工事士(第1種)、計装士(1級)のいずれかの資格を1つ以上有する方

■施工管理業務経験5年以上
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・安定基盤のもと、腰を据えて活躍したい方
・自ら考え、積極的に行動できる方
・メンバーとコミュニケーションを取ることが好きな方
・コツコツ努力を重ねられる方
・チームワークを大切にしながら働ける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市中区栄3-8-8 名古屋平和ビル3F
名古屋市営地下鉄各線「栄」駅 徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:533万~550万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
役職手当/家族手当/残業手当/住宅手当/地域手当/資格手当/通勤手当(交通費全額支給)/現場代理人手当/資格取得支援制度/資格取得奨励金制度/退職金制度/定期健康診断(人間ドック制度有)/ベネフィットステーション利用可(アソシエ倶楽部)/コンプライアンス研修・情報セキュリティ研修の実施
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日日数120日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、特別休暇(介護、忌引等)
選考プロセス
書類選考⇒面接(1回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【モデル年収例】 ■年収533万円 / 30歳 一般社員職 /月収344、000円 ■年収637万円 / 40歳 主任職 /月収408、000円

会社概要

社名
日本メックス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■建物維持管理(建物管理/設備管理/PPP事業/清掃・衛生管理業務/警備・防災監視業務/各種サービスの提供/コンサルティング)
■建物保全工事(建物等の調査診断、中長期整備計画作成/建物のリニューアル/建物の新築、増築/その他の工事)


【会社の特徴】
同社は現場の最前線で建物を守る「維持管理」と「保全工事」を豊富なノウハウと知見を持つ「バックヤード」が支えるトリプルループで、お客様の資産のバリューアップ、長寿命化(アンチエイジング)を実現しています。

同社は、「建物維持管理」と「保全工事」の両方に精通したプロフェッショナルならではのサービスで、お客様の資産価値の最大化に取り組みます。日常的に維持管理より得られたデータをベースに「調査・分析・診断」し、中長期整備計画やエネルギーコンサルティングを行い、その対策として保全工事を行っていくという一連のワンストップサービスです。
設立
1972年4月25日
資本金
1億2000万円
売上高
-
従業員数
1513名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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