募集要項
- 募集背景
- 増員の為
- 仕事内容
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充実した教育制度・安定した事業基盤と堅実経営で創立100年以上！【職務概要】
同社が施工した住宅の引き渡し後のお客様に対するアフターメンテナンス対応業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
名古屋支店勤務となります。
顧客からの依頼があった場合、現地調査-見積り-業者手配-現場管理
を行って頂きます。
【モデル年収】
30歳：550万円程度（未婚・残業込み）
35歳：620万円程度（既婚・残業込み）
45歳：758万円程度（既婚・残業込み・1級建築施工管理技士）
【NEXT100へ向けた挑戦】
・次の100年に向け、働き方・建設スタイルの改革を模索中
・建設DXへの挑戦、様々な目標のためチームで動く
【充実した教育制度】
OJT研修／フォローアップ研修／技術者研修／主任研修／キャリア開発研修／マイレージ研修／新任管理職研修／BIM勉強会／資格取得に向けた勉強会／DXセミナー他
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建築施工管理の経験のある方
■普通自動車第一種運転免許
【尚可】
■建築施工管理技士資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※試用期間中は嘱託社員になります)
- 勤務地
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愛知県名古屋市東区代官町40番29号
名古屋市営地下鉄東山線「新栄町」駅から徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:500万～765万程度
月給制：月額348000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限49500円／月）、家族手当（配偶者：7000円・子供3000円／人）、住宅手当（既婚10000円・未婚5000円）、地域手当（既婚10，000円・未婚5，000円）寮社宅、退職金制度、財形貯蓄
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休、育休、介護休暇制度
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→役員面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 現場管理の経験がある程度ある方を希望します。 工務課長の下で勤務して頂く形になります。（計２名での運営）
