募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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年間休日126日／安心安全で豊かな社会の実現に貢献【職務概要】
基本的には客先に必要なシステムを調達することや必要な場所に据え付け、電源通信のインフラ整備等を行っていただきます。
SEと一緒にセットアップから引き渡すことを中心にご活躍いただきます。
※愛知・岐阜・三重の東海三県をご担当いただきます。
【本ポジションの魅力／やりがい】
担当地域に暮らす人々の生活を『守る』『育てる』『創る』ことが可能です。
安心安全な社会をつくれるという魅力は何にも変えることのできない魅力と考えております。
また案件の幅も広く、施工エンジニアとしてのスキルアップはもちろん知見を広げることの可能な職場です。
案件が大きいことも特徴で、小さいものでも2，000万円、
大きな案件になると30億の案件を担当することも可能です。
【将来のキャリアパス】
入社してからしばらくOJT社員と共に現場経験を積み、一人立ちを目指していただきます。
その後は、プロジェクトマネージャーとして現場管理を担当して頂きます。
将来的には中核人材となり、同部門ひいては同事業本部を引っ張っていただく経営層を目指してキャリアを形成していただければと思います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
元請立場での施工管理経験
【尚可】
監理技術者資格（電気通信）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区錦1-17-1
各線「伏見」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：30～17：15 フレックスタイム制（コアタイム無し）
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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超過勤務手当、通勤交通費支給、家族手当、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金、企業年金、資格取得費用支援制度、ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550，000円支給）、ファミリーサポートファンド（家族手当）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日126日、完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、ファミリーフレンドリー休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接1回※マネージャー等のポジションは2回→内定
※状況により変更になる場合あり
