プラントエンジニアリング
【三重】施工管理 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-406836456
NEWプラントエンジニアリング

【三重】施工管理 ※年間休日120日以上

中央電設株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消の為
仕事内容
阪急阪神東宝グループ唯一の総合設備会社/離職率3%以下/賞与年3回!
【職務概要】
同社の三重営業所にて、プラント内の計装工事(施工管理)をお任せします。主に現場監督管理業務・設計・積算 等をお任せします。一部電気工事もございます。基本的には改修における業務が多く発生しますす。
【職務詳細】
・プラント内の計装工事(施工管理)
・計装制御システムの計画立案
・計器盤類配置、配線、計装設置などの計画
・工事監理 ・計装機器の試運転やメンテナンス 等
■働き方:
・担当エリア:四日市周辺で、営業所から30分~1時間圏内
・出張:ありません。
・夜勤:緊急対応時は発生しますが、基本的にありません
■同社の特徴:
(1)安定性:阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社です。70年を超える歴史の中で培われた技術力を基に、幅広い分野で電気設備の工事に携わり、業績も好調で黒字経営を続けています。阪急阪神東宝グループ内外からの受注も順調に増加しており、安定した経営基盤があります。
(2)スケールの大きな仕事に関われる:甲子園球場や阪神百貨店・ハービスエント、阪神電鉄を中心とした駅・鉄道などの交通機関のリニューアルに携わります。グループ会社をはじめ、官公庁や大学、大手企業などから元請けとして受注する大型案件が大半のため、億単位のプロジェクトに関われる面白さもあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・基本的なPCスキル(Excel、Word)
・計装、電気工事の実務経験

【尚可】
・1級又は2級計装士or1級又は2級電気工事施工管理技士
・第一種又は第二種電気工事士
・普通自動車免許(第一種)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
三重県四日市市海山道町1丁目122番の1
近鉄名古屋線「海山道」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時30分(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:590万~700万程度
月給制:月額280000円
給与:■スキル・経験により考慮
賞与:年3回
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
通勤手当、残業手当、休日出勤手当、退職金制度、財形貯蓄、厚生資金貸付制度、永年勤続表彰、慶弔見舞制度、持株会(拠出金の1%を会社が負担)、資格取得支援制度(一時金支給+取得費用会社負担)、ベネフィットワン、従業員販売会、eラーニング制度、労働組合、作業服支給(年2回)など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季、年末年始、有給(10日~20日)、慶弔、特別休暇、※業務の都合により、土・日・祝日に出勤可能性あり
選考プロセス
書類選考→複数回→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
中央電設株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■内線工事事業、鉄道電気工事事業・設備工事事業・計装工事事業■エネルギーソリューション事業

【会社の特徴】
同社は、大手グループにおける総合設備工事会社として、鉄道などの公共交通機関や、 オフィスビルや工場などの職場空間、甲子園球場やハービスエントなどのエンターテインメント空間、 マンションなどの住空間といった施設や空間を快適にするために、 施工を行っています。

1948年の設立以来、一貫して電気工事業を展開してきました。その後、新技術を積極的に導入しながら事業フィールドを拡大。現在は「総合設備工事会社」として、ビル・工場建設における電気設備工事、空調・衛生設備工事などの一括受注・施工、さらに環境を損なわずに省エネを実現する「エネルギーソリューション事業」を行っています。また、鉄道電気工事部門が担う鉄道電気設備工事においては、鉄塔建設工事から架線工事、変電設備の電力工事(強電)、通信工事、信号設備工事、列車無線工事等の弱電工事まで、あらゆる鉄道電気設備に対応しています。
設立
1948年1月
資本金
3億2376万円
売上高
-
従業員数
248名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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