施工管理(土木)
【愛知】1級土木施工管理技士(橋梁工事)※契約社員 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-407350346
NEW施工管理(土木)

【愛知】1級土木施工管理技士(橋梁工事)※契約社員 ※土日休み ※年間休日120日以上

極東興和株式会社
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募集要項

募集背景
人員増加の為
仕事内容
※年間休日126日※上場企業子会社/橋梁、鉄道施工の実績豊富な安定企業です。
【職務概要】
土木工事の施工管理をご担当頂きます。具体的には以下の業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・品質管理、出来形管理、安全管理
・施工図の作成、仕様、施工手順の策定
・施工業者への指示

【仕事の進め方】
・最初は、仕事に慣れ要領を得るまでサポートします。
・御経験に合わせて入社後、施工管理者として受け持つ案件を決めます。その後業務に慣れてきましたら業務を調整させていただきます。
・施工管理の対象工事には、高速道路リニューアル工事、コンクリート橋建設工事、補修・補強工事、一般土木工事などがあります。
・1つの工事への赴任期間は短くて半年、長くて4年程度かかります。受注した案件の建設地ごとに現地滞在をし、施工管理業を行います。※受注した案件の建設地に自宅がある方は、自宅から通うことも可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※下記いずれにも該当する方
・構造物または一般土木工事の施工管理の経験をお持
ちの方
・1級土木施工管理技士のご資格をお持ちの方
・Word、Excelでの書類作成、CADを用いた簡単な図面
修正が出来る方。
~~~~おすすめポイント~~~
・近年急増している高速道路リニューアルプロジェクトの工事に積極的に取り組むなど、事業を拡大しており施工管理の経験者を募集しています。
・かつての建設後耐用年数50年を超える橋梁が増加しており、架け替え・補修・補強が必要になる中、補修・補強に関わる独自技術を持つ同社の優位性が増してきています。
・橋梁建設や補修・補強など社会インフラ事業を手がけており、モノづくりの楽しさや達成感を得られる仕事です。
・腰を落ち着けて仕事ができ、話を聴いてくれるため、やった仕事を認めてくれる、ギスギスした雰囲気ではなくあたたかい社風で長く安心して働ける環境があります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方。
雇用形態
雇用形態:契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:自動更新
通算契約期間の上限:6ヶ月
契約更新回数の上限:上限なし
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市西区牛島町6番1号
JR各線「名古屋」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時00分~17時00分
年収・給与
年収:504万~750万程度
月給制:月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし※正社員登用の場合年3回(7月、12月、3月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
超過勤務手当、作業所手当(現場滞在費)、作業所長手当、通勤手当、休日出勤手当、特別資格登録手当、深夜勤務手当、単身赴任手当、家賃補助、遠隔地手当等
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、看護休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日(4/1)
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
極東興和株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■プレストレスト・コンクリート構造物の設計、施工■プレストレスト・コンクリート、鉄筋コンクリート製品の設計、製造、販売■土木建築構造物の診断補修■土木建築工事の請負ならびに測量、設計

【会社の特徴】
同社は、プレストレスト・コンクリート(PC)技術を駆使する老舗企業です。
昭和23年の創設以来、70年以上にわたりプレストレスト・コンクリート(PC)技術に取り組み続け、数多くの橋を建設しています。
近年では、長年にわたり建設された橋梁・トンネルなどの構造物が老朽化し、今後はその維持補修・補強事業が飛躍的に増加すると予測されています。
そのような中で同社は、絶えず技術を磨き、日々努力を積み重ねることにより、耐久性のある優れた品質の橋を建設し、また、既設橋の長寿命化を図るための新しい技術開発に取り組み、多くの成果を上げ、社会に貢献できるよう日々進化、成長を重ねています。
設立
1948年3月
資本金
16億円
売上高
-
従業員数
411名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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