募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員のため
- 仕事内容
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【車通勤可】★転勤なし・年間休日123日★／元請け100％／残業少なめ！【職務概要】
関西を中心に、トンネルや道路、河川構造物、ダム、橋梁等の公共案件の建設コンサルタント業務を営む同社において、発注者（官公庁）のもとでの発注業務の支援をお任せします。
【職務詳細】
国や地方自治体（府／市町）が実施する公共工事の何れかの業務（工事監督補助業務／資料等作成業務／積算業務）を発注者の下で任せします。
・工事監督補助業務：発注工事の契約変更書類の作成、工事の施工状況の確認、設計図書との照合、工事の段階毎の確認、工事材料の確認、工事の進捗状況の把握
・資料等の作成業務：発注者内及び関係機関との協議資料等の作成、工事の設計図面の編集、資料の作成
・積算業務：工事発注の基となる積算（金額、積算資料の作成）
★同社について★
経営方針として「働きやすい環境の保持」を最優先に置いています。
元請け100%のため1件1件が高単価であり、労働時間の抑制と売上の両立が可能です。業界の負を克服しつつ業績拡大し続けています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・CADと基本的なExcelの操作ができる方
・土木施工管理の経験がある方
・土木施工管理技士1級の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件の変更なし）)
- 勤務地
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三重県（取引先により異なります。）
三重県（取引先により異なります。）
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8時30分～17時00分（所定労働時間7時間30分）
- 年収・給与
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年収:540万～800万程度
月給制：月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当、住宅手当、家族手当（配偶者：5，000円／月、18歳未満子：3，000円／月）、資格手当、時短制度、資格取得支援制度、研修支援制度ほか
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日123日、週休二日制（土日祝）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日） 、有給休暇（10～20日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
