募集要項
- 募集背景
- 土木工事部門の体制強化
- 仕事内容
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安定した事業基盤と堅実経営で創立104年！／退職金制度・家族手当・住宅手当あり！☆★☆★おすすめポイント☆★☆★
■静岡県トップクラスのゼネコン！ 自己資本比率70%以上の強固な財務基盤！
■創業100年を超える老舗の総合建設会社！
【職務概要】
建物や施設に必要な電気設備の設計を担当していただきます。
【職務詳細】
電気設備工事における下記業務をご担当いただきます！
・設計施工案件の基本設計、実施設計、設計監理業務
・社内中間検査、最終検査の検査業務
・設備サブコン見積書のチェック・査定業務
【充実した教育制度】
新入社員研修・OJT研修・フォローアップ研修・技術者研修・主任研修・キャリア開発研修・マイレージ研修・新任管理職研修・BIM勉強会・資格取得に向けた勉強会・DXセミナー他
【同社の取り組み】
同社は働き方改革委員会を立ち上げ、働き方改革を推進しています。具体的には書類を一元管理するためのシステム導入や、現場でのタブレット使用による情報共有、グリーンサイトの導入、BIMの導入、現場における空調服の導入などを行っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気設備設計の実務経験または電気設備現場管理経験者
【尚可】
・1級電気施工管理技士をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月間)
- 勤務地
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静岡県静岡市駿河区国吉田1丁目7番37号
静岡鉄道静岡清水線「県総合運動場」駅から徒歩12分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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年収:520万～720万程度
月給制：月額319000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限49500円／月）、家族手当（配偶者：7000円・子供3000円／人）、住宅手当（既婚10000円・独身5000円）、寮社宅、退職金制度など
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、育休、介護休暇制度
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→役員面接→内定
※状況により変更になる場合あり
