募集要項
- 募集背景
- 業績好調に伴う増員のため
- 仕事内容
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【発注元での業務】安定した経営地盤／ICT導入による働き方や生産性◎／直行直帰可同社が手掛けるリフォーム・リノベーション工事の施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
■工事の段取りから完成までの管理監督（品質・安全・工期など全般）
■工事を担当してもらう工事店の指揮・指導
■追加分の発注業務
■施主様対応 など
【施工内容】
■増改築リフォーム（部分改装から全面改装まで多岐にわたります）
■外壁塗装、防水、太陽光発電 など
※担当件数：常時10～15物件を担当／1日に3～4物件巡回
【働き方改革の取り組み事例】
■シンクライアントPCへの入替
ネット環境があればどこにいてもオフィスと全く同じ作業システム環境が実現できる
■iPadの支給
ペーパーレス化をはじめ、アナログで行っていた業務のデジタル化
■顧客情報システムの一元化
各連携部署とのシームレスなやり取りが実施できる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車第一種運転免許
・建築工事における施工管理の経験
【尚可】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・一級もしくは二級建築士
・一級もしくは二級建築施工管理技士
・一級もしくは二級電気工事施工管理技士
・第一種もしくは第二種電気工事士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・困難があってもあきらめず、目標に向かって粘り強く取り組める方
・知識習得や新たなチャレンジに積極的に取り組み、成長し続ける意欲がある方
・まじめに、誠意を持って、コツコツ取り組む方
・チームワークを大切にできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2か月)
- 勤務地
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愛知県内※配属先によって異なる
※配属先によって異なる
勤務地変更の範囲：転宅を伴う異動あり
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:588万～700万程度
月給制：月額325900円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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家賃補助制度（対象者：全国転勤あり正社員※支給条件有）、通勤手当、時間外手当、持家手当（※支給条件あり）、退職金制度、社員持株会、各種レクリエーション、リロクラブ（福利厚生倶楽部）、定期検診、私用車借上制度（要件あり）、時短勤務制度、キッズサポート制度
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制（日・月）、祝日、有給休暇、GW休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、結婚休暇、慶弔休暇、家族看護休暇、介護休暇、育児休業制度有り
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
