募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【上場企業】日本文化を継承する社寺建築まで／平均勤続15年以上・定着率90％【職務概要】
設備課において、電気設備の業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・設備設計業務
・設備積算業務
・施工管理業務（進捗確認・定例打ち合わせ参加）等
※施工管理補足：現場常駐型ではありません。支店ビル内に自席があります。
【同社の特徴】
・各拠点での案件を任されるのでエリアをまたぐ出張・転勤はございません。
・各拠点に自席があり、現場常駐型ではありません。
・30代前半で案件を任されるケースが多く、キャリアアップが可能です。
・日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」に携わる機会があります。
・古の技術に加え、新しい技術（BIMをはじめとしたICT推進、DX化など）を日々研鑽しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・1級電気工事施工管理技士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区栄五丁目28番12号名古屋若宮ビル7階
名古屋市営地下鉄名城線「矢場町」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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年収:530万～840万程度
月給制：月額343000円
給与:月額・年収は、諸手当／超過勤務手当（残業20時間分）を含む目安となります。
賞与:年1回（4月）
昇給:年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、家族手当（同居の扶養者がいる場合）、住宅手当（扶養家族のある場合）、独身寮、育児休業、時短勤務制度（一部従業員利用可）、従業員持株会制度、企業年金制度、確定拠出型企業年金、保養施設 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休二日制（休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、作業所終了時休暇、永年勤続特別休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
