募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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★東証プライム上場企業★フレックスタイム制【職務概要】
同社サステナ＆CG.Grにおいて、法務メンバーとして以下の業務をお任せします。
この領域の業務の実施・推進管理とメンバーの育成を担っていただきます。
【職務詳細】
・法務業務全般推進とメンバーへの教育
・ガバナンス、内部統制強化のための企画立案、実施推進管理
・株主総会の準備・運営、取締役会等重要会議の事務局
・契約書審査、法令改正への対応、係争対応、コンプライアンス体制整備、社内規定作成など
また、新事業の創出に伴い、戦略的法務に携わることも増えています。
【ポジションの魅力】
自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。
様々な事業に横断的に関わる機会があり、新規事業関連の契約法務、ガバナンス体制の構築にも関与いただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかの要件を満たす方であり、且つ英語を用いた業務に抵抗がない方。
・法律の知識があり、法律を用いた業務経験がある方
・事業会社において法務領域(特に同社の法務機能)の実務経験を5年以上お持ちの方
・部下育成のご経験のある方
【尚可】
・上場企業における法務／CGの実務経験
・TOEIC470点以上
・ビジネスキャリア検定：企業法務2級
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（一部制度利用に制限あり）)
- 勤務地
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愛知県豊橋市植田町字大膳39-5
豊橋鉄道渥美線「向ヶ丘」駅より徒歩15分 車通勤可
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：10～17：00（フレックスタイム制）
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額317000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／家族手当／退職金制度／各種団体保険／従業員持株会／財形貯蓄／カフェテリアプラン（年間支給54，000ポイント）／独創寮（29歳未満、独身者対象）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制（土日休み）／GW／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇10～20日／慶弔休暇／リフレッシュ休暇／介護・育児休業※会社カレンダーに準ずる※有給取得率平均80％。社員の半数が年間20日取得
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（web）→SPI→最終面接
※状況により変更になる場合あり
