募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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大手完成車メーカーとの取引多数!グローバル展開もある1次請けサプライヤー!【職務概要】
安濃工場の保全課にて、建物・インフラ設備に至るまで工場全体の保全業務を担当します。その中でも、工場の電力供給を守る重要な役割である特別高圧受電設備管理業務をメインにお任せします。
【職務詳細】
・受電設備の定期点検、保守
・電力会社との調整業務
・安全で安定した工場内電力供給体制の維持
・日常点検や修理対応
・更新計画の立案 など
【仕事の魅力】
安濃工場の大型受電設備業務の実務経験を積むことで、電気主任技術者二種の取得につなげることが可能です。受電設備は工場に電力を供給する最重要インフラであり、大型工場全体の稼働を支えている実感をダイレクトに持てるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気主任技術者資格取得につながる電気分野の学び、または経験をお持ちの方
【尚可】
・第三種電気主任技術者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
- 勤務地
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三重県津市安濃町大字安濃2560-8
近鉄名古屋線「津」駅より車で10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8:00~17:00
- 年収・給与
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年収:430万~570万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(6月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用)、社員食堂、食事補助、従業員専用駐車場あり、退職金制度、確定拠出年金、財形貯蓄制度、社員持株制度、語学研修、社員旅行、独身寮あり、公的資格取得支援制度(公的資格手当含む)
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間120日、完全週休二日制(土曜日曜)、夏期5日、年末年始5日、GW5日、有給休暇(入社直後10日、最高20日)
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
