プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【岐阜:リモート】ITエンジニア/プロジェクトマネージャー(羽島)
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408094061
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【岐阜:リモート】ITエンジニア/プロジェクトマネージャー(羽島)

株式会社 U-NEXT HOLDINGS
上場企業
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募集要項

募集背景
人員増大のため
仕事内容
お客様と共に歩むグッドパートナー/あらゆるIT商材を用いて顧客の課題を解決!
※※※※※本ポジションはグループ会社への配属となります※※※※※
【職務概要】
同社のR&D本部にて、ハードウェア開発プロジェクトのマネジメントをご担当していただきます。

【職務詳細】
1.新製品開発
2.既存製品の次世代開発
3.既存製品の代替品開発
※参画いただくタイミングにより、ご担当いただくプロジェクトは異なります。
[開発環境]
<コミュニケーションツール>
・Slack
・Google Chat/Meet
<タスク管理ツール>
・Redmine

・補足
USEN-ALMEX R&D本部 ハードウェア開発グループ所属となります。
期間の定めはございません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・システム開発リーダー経験
・システム開発プロジェクトマネジメント経験

エンジニアとしての経歴の中でリーダー経験をお持ちで
プロジェクトマネジメントのキャリアをご希望の方も応募ください。

【尚可】
以下の経験がある方は、その経験を活かしていただけます。
・メンバーマネジメント経験
・PMBOKやAgileの知識・経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自ら情報を取りに行ける方
・課題解決に対してトライ&エラーをいとわない方
・コミュニケーションの重要性を理解して、関係性の構築に時間をかけられる方
・メンバーの声に耳を傾け、公平に意見をくみ取ることができる方
・プロジェクトをゴールに導くために動ける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
岐阜県羽島市福寿町本郷1丁目204番地
各線「岐阜羽島」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)
標準労働時間:7時間30分(例:9時30分~18時00分)
年収・給与
年収:500万~700万程度
年俸制:月額428571円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制(6月と12月に年俸額の1/14を別途支給)
昇給:年1回(11月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、交通費支給、Remote Worker手当、慶弔見舞金制度、資格取得奨励金支給、U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引、全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助など
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日120日以上、土・日・祝日休み、年次有給休暇、夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)、年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日)、リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇、Ladies休暇、育児・介護休業
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定※アルメックス出向ポジションは書類⇒適性検査+一次面接⇒スキルチェックテスト⇒最終
※変動する可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社 U-NEXT HOLDINGS
事業内容・会社の特長
【事業内容】
店舗サービス事業/通信事業/業務用システム事業/コンテンツ配信事業/エネルギー事業など、各事業を中心とした企業グループの経営企画・管理・運営。

【会社の特徴】
同社は、2017年12月1日に経営統合を行い、その持株会社として誕生しました。統合の目的はグループ企業が持つ映像・音楽コンテンツ/ネットワークインフラ/サービス創出力/顧客基盤といった、それぞれの強みを有効利用し、販売チャネルの連携と主力サービスのクロスセルによる売上の拡大を目指すことです。加えて、IoT/AI/Fintechなど次の時代を担う新たなテクノロジーに対応可能な体制の構築と、ダイナミックな成長戦略を実現していくこと、および重複するコストを集約してオペレーションの効率化を図るといったグループシナジーを創出することをミッションとしています。
同社グループは成長性の観点から、音楽配信事業を安定高収益事業に、業務用システム事業・ICT/通信事業・集客支援事業を安定成長事業に、映像配信事業・エネルギー事業・店舗向けIoT事業を高成長事業に、各事業を3つの属性に位置づけています。
設立
2009年2月
資本金
9900万円
売上高
3267億5400万円※2024年8月期
従業員数
単体:272名 連結:5344名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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