募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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イベント時の音響・照明・映像に関わる業務全般。
・会議室やホテルバンケットでの機材の設置や撤収
・当日会場入りしてのオペレート業務
・案件担当者の商談に同行し、イベント内容を元にした最適な機材/サービスのご提案
・それに付随する見積作成や発注業務など
※音響・映像・照明のスキルを身に着けながら、お客様とのやり取りやよりご満足いただけるご提案を考えていきます。
そのため、イベント時の1スタッフとしてではなく、ビジネスマンとしての総合的なレベルアップが可能です！
中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。
配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます！
■職務内容変更範囲
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・何らかのイベントにて音響、照明、映像等の機器使用経験がある方
・最終学歴：高卒以上
- 歓迎
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・ブライダルや冠婚葬祭などで機器に関わった方歓迎！
・派遣社員、契約社員、アルバイト経験の方歓迎！
・学生時代のご経験も評価いたします！
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
※定年：65歳
- 勤務地
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会社の状況、面接評価、お住まいの地域等を総合的に判断の上、勤務地を決定いたします。
【一例】
TKPガーデンシティPREMIUM京橋
※東京駅徒歩5分圏内に複数の施設がございます。
TKP新橋汐留カンファレンスセンター
※新橋駅徒歩5分圏内にも他施設がございます。
TKP新宿カンファレンスセンター
その他、渋谷駅、池袋駅等
※基本的には徒歩5分圏内に施設がございます。
■就業場所変更範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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1ヶ月単位の変形労働時間制（平均172時間）
基本的には9：00～18：00
- 年収・給与
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【想定年収】400万円～
※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
【各種手当】
■通勤手当（上限4万円/月）
■緊急時対応手当（※諸条件あり）
└所属する事業所から片道直線距離2㎞未満に居住する社員に対し、15,000～30,000円を付与
■指導員手当
└自らの担当業務を進めるだけではなく、メンバー育成を行いながらチームとしての成果を上げる社員に対し、10,000円/月を付与
■管理職手当
■資格手当 ほか
【福利厚生】
■住宅（緊急時対応手当/借り上げ社宅の提供/賃貸仲介手数料割引）
■生活支援/自己啓発
■子育て支援
・育児休業制度：取得率実績：(女性)100％ (男性)100％ ※2025年2月時点
■社員割引 ※利用条件あり
■資産形成
■慶弔見舞金
- 休日休暇
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【 年間120日以上 】
・月9日休み/2月のみ8日
・季節休暇（最大5日付与）※入社翌月に付与
・有給休暇（入社半年経過後10日間付与）
※積立有給休暇制度あり
慶弔休暇 / 産前産後 / 育児休業 / 配偶者出産休暇
介護休暇 / 看護休暇 / 生理休暇 / 結婚休暇
- 選考プロセス
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応募→書類選考→面接（2回予定）・適性検査→採用
※オンライン面接応相談
※適性検査あり
