募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【国内トップクラスの家電メーカーのグループ会社】WLB／年休126日◎【職務概要】
同社にて、特約店向け空調製品の営業をお任せします。
【職務詳細】
特約店及び日立グループ各社と連携による空調製品のリカーリングビジネス構築に向けたソリューション提案営業及び製品の拡販
・特約店およびユーザーへの製品、ソリューションの訴求（特約店ルート、エンドユーザーへの提案営業等）
・サブコン、中小設備業、直需顧客等への特約店同行または単独営業
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】
・空調設備、冷凍冷蔵設備
パッケージエアコン(店舗用、設備用、ビルマルチ他)、チラーユニット(冷温水)、冷凍機他
・日立空調IOT(exiida)関連推進事業
遠隔監視、予兆診断、稼働音診断、デマンド制御、空気質管理等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・自動車免許(普通)
・Word、Excel、Powerpoint等の基本的なPCスキル
・社内外との円滑なコミュニケーション力
【尚可】
・空調業界の知識、知見
・冷凍空調理論、空調、計装システムに関する知識
・管工事施工管理技士
・冷凍機械責任者
★求める経験：法人営業、技術営業、メンテナンスなど
必ずしも営業の経験が必須というわけではなく、顧客訪問や提案、折衝業務を経験されている方も歓迎です！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区錦二丁目5番12号
地下鉄東山線「伏見」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時50分～17時20分（フレックスタイム制有）
- 年収・給与
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年収:470万～950万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）／家族手当／住宅手当／寮社宅（独身寮あり）／退職金制度／カフェテリアプラン制度／日立家電品の割引価格購入／企業年金制度／財形貯蓄制度／日立グループ持株会制度／日立グループ団体保険
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】週休2日制（休日は会社カレンダーによる）／年間有給休暇20日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／夏季休暇／年末年始休暇／リフレッシュ休暇／育児休暇／介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
