募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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★世界水準のITスキルが身につく!/テレワーク率約3割!/設計・構築にも挑戦可能!【職務概要】
・下記の業務を担っていただきます。
【職務詳細】
◇ITシステムインフラ全般(サーバ/ストレージ/ネットワーク)に対する保守/運用業務
・ハードウェア保守契約に基づいた切り分け、オンサイト保守業務
・マネージドサービス契約に基づいた顧客システムの運用支援業務
◇ITシステムインフラ全般(サーバ/ストレージ/ネットワーク)に対するシステム構築
※携帯待機有(月3回~5回程度)※担当業務に有無、回数が異なる
■魅力:
様々な業界、業種の顧客へのITサービスの提供を通じて、オンプレミス・クラウド・ミドルウェア・アプリケーションなどの技術スキルを習得することが可能です。また、保守運用領域に留まらず、設計・構築領域に携わることも可能です。併せて、既存案件、新規案件に対する保守運用サービスの導入提案活動にも携わることが可能で、多くの経験を得てオールラウンドに活躍できるエンジニアへと成長できる環境があることが魅力です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・IT業界でエンジニアとして3年以上の業務経験
【尚可】
・インフラエンジニアとしての保守・運用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・インフラエンジニアとして経験を積みたい方。
・コミュニケーション力があり、何事も前向きにチャレンジする方。
・リーダー候補。
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月 有給休暇取得可能日数は3日まで)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区栄4丁目1番1号 中日ビル
地下鉄東山線・名城線「栄」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分
- 年収・給与
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年収:500万~900万程度
月給制:月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上決定
賞与:年2回(夏・冬)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(全額支給)、寮社宅、伊藤忠連合厚生年金基金、確定拠出年金、資格手当、階層別研修、トレーナー研修、自己申告制度、レクリエーション、研修サポート:900以上のエンジニア向け教育サービス
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 〈年間休日120日〉完全週休2日制(休日はシフト制)、祝日、有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数)、年末年始、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接(WEB適性+部長+人事)→ 2次面接(役員+本部長+人事)→ 内定
※適性検査2種類:G9(ストレス耐性)Q1(ジョブクラフティング)
※状況により変更になる場合あり
