社内SE・システム管理
【愛知:リモート】ポジションサーチ(DX推進コンサル/ITサービス企画推進)
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408597801
NEW社内SE・システム管理

【愛知:リモート】ポジションサーチ(DX推進コンサル/ITサービス企画推進)

豊田通商システムズ株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【年間休日126日】完全週休2日制◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
【職務概要】
プライムベンダーとして、世界的な自動車メーカーを中心としたグループ各社に対し、DX化に向けた各種コンサルティングおよびプロジェクト推進を担当します。顧客に近い立場で業務企画、課題の洗い出し、ベンダー管理を主導する役割です。

【職務詳細】
ご経験や適性に合わせて、以下の案件・業務をお任せします。
・生成AIの利活用および社員への定着化推進
・現場部署でのローコードツール利用による自助改善支援体制の検討
・事業部の業務デジタル化支援および全社支援体制の企画、構築
・汎用ツールの企画、運用管理
・PaaS/FaaS利用を前提としたクラウド利活用支援(自動化など)
・新規システム導入に伴う周辺業務設計(既存運用の洗い出し、改善定義)

<具体的な対応業務例>
・プロジェクトオーナーとの構想言語化、ゴール設定、ロードマップ策定
・現状のIT業務とあるべき姿のギャップ分析
・プロジェクト運営(方針整理、問題・課題の整理)
・領域別に特化した協力会社との連携、進捗管理
・デジタルツールや環境の選定、標準化、ユーザーサポート体制の検討
・ドキュメント作成および顧客内での社内稟議支援

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■以下いずれかの経験がある方
・情報システム部門にてプロジェクトを推進した経験
・ITコンサルティングの経験
・ITサービス(OS・ソフトウェア導入等)の企画・立案経験
※IT課題に対する企画、改善経験(社内外問わず)があれば可

【尚可】
■インフラ or システム設計、導入・構築、運用の経験
■ローコードツールを用いた業務改善経験(ツール不問)
■DX化に関わる企画構想経験
■IT予算確保に向けた決裁者との交渉経験
■英語力(会議会話レベル)
■AzureAD/M365(EXO/Teams)に関する知識、経験
■ITIL、PMP、情報処理資格各種、クラウド関連資格、Microsoft認定資格、英語資格(TOEICなど)等の資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル
もしくは顧客先 ※配属先により異なる
近鉄名古屋線「近鉄名古屋」駅より徒歩5分
※配属先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:なし)
※1日あたりの標準勤務時間:7時間45分
年収・給与
年収:602万~1160万程度
月給制:月額369000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(上限月10万円)/寮社宅/退職金制度/語学スクール費用補助/通信教育費補助/資格取得奨励金/階層別研修/カフェテリアプラン
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土日祝)/年間有給休暇(10日~20日)/年末年始休暇/夏期休暇(3日)/慶弔休暇/リフレッシュ休暇制度(勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可)
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
豊田通商システムズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
海外を含むトヨタグループを中心とした企業向けIT機器およびサービス/クラウドインフラ/エンジニアリングサービスの提供

【会社の特徴】
設立以来、同社グループ各社がグローバルに展開する多彩な事業を背景に、事業拡大に努めながら、新たな事業展開を進めています。近年、ますますグローバル化が進むトヨタグループ。グループの一員である同社は、ITを駆使したソリューションをグローバルに展開しています。同社が目指すのは、自動車業界の発展にITの技術を核としてワールドワイドに貢献すること。それは、ビジネスの“サポート”に留まらず、“ビジネスそのものを創出”できる企業になることを指しています。クラウドやAI、IoTなどICTの技術進歩は、大きなビジネスチャンスを秘めています。同社の強みを活かし、「つながるクルマ(コネクティッドカー)」に関わる新たなビジネスを創出していきます。
設立
1994年3月15日
資本金
4億5000万円
従業員数
509名(2025年4月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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