営業(法人向け)
【愛知】顧客向けシステムの企画/ソリューション営業 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408597766
NEW営業(法人向け)

【愛知】顧客向けシステムの企画/ソリューション営業 ※土日休み ※年間休日120日以上

豊田通商システムズ株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
年間休日126日/完全週休2日制/経験を活かして活躍できます!
【職務概要】
大手自動車メーカーおよびそのグループ各社向けに、自社サービスの企画・提案・営業、または顧客内システムの企画検討および提案活動を担当していただきます。
主にコーポレート部門向けのシステム(経費精算・福利厚生・給与システム等)を扱っており、自社サービスのシステム・顧客内システム双方において企画から導入・維持・管理まで一貫して担っている部署となります。
具体的な想定業務は以下となります。

【職務詳細】
■新サービスの企画、営業
・市場や顧客ニーズを踏まえた新サービスの企画立案
・顧客への提案、導入支援(営業担当として)
■既存サービスの維持・管理、営業
・既存自社サービスの利用顧客に対するサポート対応
・サービス改善提案や追加提案などの営業活動
■顧客内システムの企画検討、営業
・既存顧客向けソリューション提案
・新規顧客の開拓およびシステム提案営業

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人向けの提案型営業経験(年齢に応じた職務経験)
 ※アプリ/インフラ/サービスなど、取扱い製品・サービスは不問

【尚可】
・何らかの営業・企画経験(経験年数不問)
・顧客折衝・プレゼンテーション経験
・プロジェクト管理経験
・IT業界構造やインフラ・アプリ開発等の基礎的な技術的知識
 ※Microsoft365/Azure/AWS/GCPに関する知識・経験
・下記の資格
 - ITパスポート
 ‐ 簿記3級
 ‐ TOEIC550点以上またはTSST4以上
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新しい技術や知見の習得に前向きな方
・良好なコミュニケーションでステークホルダーと関係を築ける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅四丁目11番27号 シンフォニー豊田ビル、もしくは顧客先 ※配属先により異なる
JR各線「名古屋」駅より徒歩5分、配属先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)<標準的な勤務時間帯>9:00~17:45
年収・給与
年収:602万~890万程度
年俸制:月額369000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(上限月10万円)/寮社宅/退職金制度/語学スクール費用補助/通信教育費補助/資格取得奨励金/階層別研修/カフェテリアプラン/貸付制度:マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日・祝)/年間有給休暇10日~20日/年末年始休暇/夏期休暇3日/慶弔休暇/リフレッシュ休暇制度
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
豊田通商システムズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
海外を含むトヨタグループを中心とした企業向けIT機器およびサービス/クラウドインフラ/エンジニアリングサービスの提供

【会社の特徴】
設立以来、同社グループ各社がグローバルに展開する多彩な事業を背景に、事業拡大に努めながら、新たな事業展開を進めています。近年、ますますグローバル化が進むトヨタグループ。グループの一員である同社は、ITを駆使したソリューションをグローバルに展開しています。同社が目指すのは、自動車業界の発展にITの技術を核としてワールドワイドに貢献すること。それは、ビジネスの“サポート”に留まらず、“ビジネスそのものを創出”できる企業になることを指しています。クラウドやAI、IoTなどICTの技術進歩は、大きなビジネスチャンスを秘めています。同社の強みを活かし、「つながるクルマ(コネクティッドカー)」に関わる新たなビジネスを創出していきます。
設立
1994年3月15日
資本金
4億5000万円
従業員数
509名(2025年4月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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