募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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【年間休日120日】福利厚生充実／風通しの良い職場です！【職務概要】
子会社59社を束ねるホールディングス企業の人事担当として、採用業務、研修業務などをお任せいたします。少数精鋭体制のため、担当領域を限定せず幅広く人事業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
■採用業務
・新卒・中途採用の企画立案および実行
・採用手法の選定・運用（スカウトサービス／人材紹介会社対応 等）
・母集団形成～選考管理（書類選考、面接調整、一次面接対応）
・内定者フォローおよびオンボーディング対応
■教育・育成
・新入社員研修の企画・運営
・外部研修の選定・手配
・教育施策の企画・改善
■採用ブランディング・広報
・WordPressを用いた自社採用サイトの企画・運用・改善
・採用広報コンテンツの企画・制作
■グループ横断・対外連携業務
・グループ会社の採用支援
・グループ合同入社式等の企画・運営
・整備士向け奨学金制度の運営
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・新卒・中途採用の実務経験（3年以上）
→母集団形成から内定・入社フォローまで、一連の採用業務を主担当として担当した経験
→人材紹介会社対応やダイレクトリクルーティング等、採用手法の選定・運用経験
【尚可】
・ダイレクトリクルーティングの実務経験
・採用広報やブランディング施策の企画・実行経験
・研修の企画・運営経験
・WordPress等を用いたWebサイトの運用・改善経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・積極的に多様な方々とコミュニケーションを行える方
・向上心を持って、業務に取り組むことができる方
・主体性をもって素早く行動し、自らチャンスを掴むことができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（期間中は勤務時間が原則9時～18時）)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区錦3丁目10番32号 栄VTビル4階
名古屋市営地下鉄各線「丸の内」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：11時～16時／フレキシブルタイム：始業7時～11時・終業16時～22時／標準労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額264000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）※昨年実績4.0か月分
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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住宅手当・資格手当・通勤手当・月次達成奨励金・スキルアップ支援制度・英語学習支援制度・奨学金返還支援制度・遠隔地就業支援制度（最大16万円の引っ越し補助）・スポーツ施設等利用助成・共済会・ウォーターサーバー、コーヒーサーバー・設置型社食サービス・福利厚生施設・メンタルヘルスサポート
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝を基本に会社カレンダーによる）、有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接（適性検査あり） → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
