募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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★創業127年のプライム上場企業★健康経営優良法人／直行直帰可／水曜ノー残業デー【職務概要】
同社の建設営業として、建設工事の受注に向けた営業活動を担当します。
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■誰に：官公庁・民間企業・設計事務所・コンサルなどの法人顧客
■何を：同社が手掛ける建築工事および土木工事の企画提案、施工案件
■どうやって：既存顧客や紹介（約9割）を中心に、社内の技術部門と連携し提案する
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・案件の受注だけでなく、施工中、竣工後も含めお客様のフォローを
一貫してご担当頂くため、幅広いスキルが身につきます。
・提案書を作成する際は建築技術部門などの他部署メンバーと協業し
作成いたします。
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【労働環境】健康経営優良法人に選定されております。※詳細は下記参照
・毎週水曜日はノー残業デーを設けております。
・労働時間はPCログで管理しており36協定を遵守しております。
・ワンフロアの執務スペースのため他部署との距離が近く協業しやすい環境です。
・働き方改革アクションプランを策定し「残業時間の抑制／有休取得の推進／
育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。
・資格取得支援制度・営業研修・階層別研修等、充実した教育制度あり。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業のご経験
・宅地建物取引士／建築士／施工管理技士（土木・建築・機械・電気）
等の建設・不動産業界の資格
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【入社後】
ご経験に応じて半年～1年ほど他の社員の営業に同行いただき
自走まで支援します。
【勤務地補足】
地域限定の社員として支店管内（主に愛知）の勤務です。
※本人の希望により、全国転勤社員（総合職）としての採用や入社後の変更も可能です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限：12ヶ月
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区栄4丁目3番26号昭和ビル8階
各線「栄」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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年収:538万～578万程度
月給制：月額317000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規定に基づき支給）、在宅勤務、ストックオプション、継続雇用制度(再雇用)、保養所(国内各地各種契約保養所)／持株会／財形貯蓄／地域手当／学資支援手当／時短勤務／確定拠出年金（DC等 ※以下、一部従業員利用可※時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日126日、完全週休2日制（土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（取得実績あり） 他
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
