募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【年間休日122日】◎世界11生産拠点を展開！モノづくり産業を支える企業【職務概要】
施設の維持・運用担当として、下記の業務をお任せします。
【職務詳細】
・施設内の基本インフラに関する維持・運用
具体的には、、
電気：建物内の電力供給システムの維持、点検、修理など。
水道：給水・排水設備の維持管理、定期点検、修理など。
消防：消火器、スプリンクラー、火災報知器などの消防設備の点検、維持、法定検査の実施。
防災：地震や災害時の避難計画の策定、訓練の実施、備蓄品の管理など。
空調：空調システムの維持管理、点検、修理、快適な室内環境の維持。
＜その他業務＞
・建屋の新築や増改築（レイアウト設計など）
※簡単なものであればご自身で行っていただくこともありますが、
大型案件であれば、協力会社と一緒に案件を進めていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・第二種電気主任技術者の資格保有
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体的な行動ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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岐阜県美濃加茂市蜂屋町矢田1-2
長良川鉄道「前平公園」駅より車で5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制度有り：コアタイム10：00～15：00
標準的な労働時間 8：15～17：15
- 年収・給与
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年収:450万～750万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、資格手当、家族手当、役職手当、営業手当、技能士手当、食事手当、住宅融資制度、財形貯蓄制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日122日、完全週休2日制（土日）、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、その他特別休暇、育児休暇制度、介護休業制度
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
