募集要項
- 募集背景
- ポジション新設に伴う増員のため
- 仕事内容
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創業以来無借金経営！名古屋本社の老舗企業！研修等の社内制度が充実しています！【職務概要】
同社の経営企画部門において、新設ポジションである「株主・投資家向け広報業務」の仕組み構築と運営を担っていただきます。
【職務詳細】
・株主／投資家向け広報戦略の策定と実行
・関連する各種仕組み、社内体制構築（業務フロー・開示スケジュールの整備）
・関連する各種資料の作成（決算説明資料・プレスリリース等）
・決算説明会や投資家ミーティングの企画・運営
・株主／投資家からの問い合わせ対応
・ESG情報開示や統合報告書の作成支援
＜レポートライン＞
CFO ← 経営企画部門長 ← 本ポジション担当者
※経験によりますが、将来の幹部候補を想定したポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・上場企業または上場準備企業でのIR業務経験がある方（3年以上）
・財務諸表や決算情報の理解がある方
・ビジネスレベルの日本語が可能な方
・Excel、PowerPointを用いた資料作成が可能な方
・社内外との調整・コミュニケーションが可能な方
【尚可】
・IRの仕組み構築経験がある方
・経営企画・財務・広報のいずれかの経験がある方
・投資家対応や証券会社との折衝経験がある方
・ESGやサステナビリティ関連知識がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方
・新しい仕組みを自ら提案・構築できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）)
- 勤務地
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愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7階
各線「名古屋」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：名古屋本社や東京本社をはじめとする各事業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額385000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、家族手当、住宅補助制度、慶弔見舞金制度、災害補償制度、退職金制度、社員親睦会、自己啓発研修、教育補助制度、資格取得奨励金制度、奨学金返済支援制度、宿泊旅行補助制度、各種スポーツチケットの提供、有名テーマパーク特別優待券提供と利用補助、書籍補助制度、寮・社宅
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（20日）
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 適性検査、事前アンケート、面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
