募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【東証プライム上場】年間休日122日／経験を活かして活躍できます！【職務概要】
会社や経営者に寄り添い、経営やビジネスのあらゆる課題に対応していただきます。
【職務詳細】
・持続的成長コンサルティング
・事業再生コンサルティング
・M＆Aコンサルティング
・事業承継コンサルティング
・組織・人事コンサルティング
・コーポレート・ガバナンス
・海外事業コンサルティング
・不動産コンサルティング
・教育研修
【ポイント】
・急拡大の役務であり、現場責任者を担えるステージが多くあります。
・中堅・中小企業～上場企業など幅広く担当を持つことが可能です。
・経営戦略とHR戦略を両輪で考え、クライアント社長との議論を行うなど、制度のみ ならず、経営戦略まで踏み込んだ組織人事コンサルティングが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製造業にて、設計開発・生産管理・生産技術・製造・営業・企画・ロジスティックスなどの経験をお持ちの方
・製造業にて、原価管理・予算管理・その他改善プロジェクトなどに携わった経験をお持ちの方
【尚可】
・製造業での生産管理／原価管理／現場改善のマネジメント経験
・コンサル（工場改善、現場プロジェクトマネジメント）経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番3号 JRゲートタワー41階
JR各線「名古屋」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制
（標準労働時間：1日8時間／フレキシブルタイム：5時～22時）
- 年収・給与
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年収:430万～800万程度
年俸制：月額358333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動型の特別賞与あり
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：上限15万円・住宅手当・家族手当・子育て応援手当・確定拠出年金制度・時短勤務制度・従業員持株会・保養所利用可能（軽井沢）・生活関連サービス導入（各種割引あり）・部活動（補助制度あり）・管理職研修・スキルアップ研修 ・外部講師研修 ・OJT
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日122日、完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次選考→2次選考→内定
※状況により変更になる場合あり
